四步管理改进的时间管理.ppt

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
四步管理改进的时间管理

珠宝行业管理提升指导课件;大 纲;目 录;时间的四项独特性;小故事;故事的启示;时间管理的误区 ;误区之一:学习缺乏计划 ;原因剖析:; 从“铁杵磨针”中领悟顽强毅力,我觉得这简直就是犯傻,这个故事的影响非常恶劣,它使我们中国人从小就排斥“效率”的概念。;缺乏计划将导致如下恶果: ;误区之二:时间控制不够 ;误区三:整理整顿不足 ;误区四:进取意识不强 ;时间管理;一、何谓时间管理;1、所谓时间管理; 全球首富—巴菲特; 懶惰的青蛙; 住在田边的青蛙对住在路边的青蛙说:「你这里太危险,搬来跟我住吧!」路边的青蛙说:「我已经习惯了,懶得搬了。」几天后,田边的青蛙去探望路边的青蛙,却发现他已被車子压死,暴尸在马路上。 ;2、四代时间管理理论;阶段;阶段;第一代时间管理法--1;第一代时间管理法--2;第二代时间管理法--1;第二代时间管理法--2;第三代时间管理法--1;第三代时间管理法--2;第四代时间管理法----个人管理; ;偏重第一类事务的结果;偏重第三类事务的结果;偏重第三、四类事务的结果;偏重第二类事务的结果;时间管理矩阵使用技巧:;二、为什么要进行时间管理?; ;我们为何忙乱?;; 时间管理的重要性 1、时间有限,而工作无限 2、努力工作却并不快乐 3、能主导自己的生命 4、能实现自己的理想 5、能兼顾自己和别人的要求 6、做到忙而不盲 ;有效時間管理的障碍;有效時間管理的障碍;有效時間管理的障碍;我們要如何做?;十大时间浪费;十大时间浪费;十大时间浪费;十大时间浪费;十大时间浪费;三、如何管理时间;有效管理时间四大法则:;Step3;3、时间管理的十大关键 ;1要明确工作目标; 从前有一个人,从魏国到楚国去。他带上很多的盘缠,雇了上好的车,驾上骏马,请了驾车技术精湛的车夫,就上路了。楚国在魏国的南面,可这个人不问青红皂白让驾车人赶着马车一直向北走去。   路上有人问他的车是要往哪儿去,他大声回答说:“去楚国!”路人告诉他说:“到楚国去应往南方走,你这是在往北走,方向不对。”那人满不在乎地说:“没关系,我的马快着呢!”路人替他着急,拉住他的马,阻止他说:“方向错了,你的马再快,也到不了楚国呀!”那人依然毫不醒悟地说:“不打紧,我带的路费多着呢!”路人极力劝阻他说:“虽说你路费多,可是你走的不是那个方向,你路费多也只能白花呀!”那个一心只想着要到楚国去的人有些不耐烦地说:“这有什么难的,我的车夫赶车的本领高着呢!”路人无奈,只好松开了拉住车把子的手,眼睁睁看着那个盲目上路的魏人走了。   那个魏国人,不听别人的指点劝告,仗着自己的马快、钱多、车夫好等优越条件,朝着相反方向一意孤行。那么,他条件越好,他就只会离要去的地方越远,因为他的大方向错了。 ;耶鲁大学设定目标七步骤:;如何设定具体目标?;案 例;抓住离你最近的目标 目标有远有近,工作有繁有简,但都要求我们 高效率地工作。一心不能二用,因此对于我们而 言,抓住离你最近的目标,你才有可能体现出效率 与价值。 只有订立切实可行的计划,认真做好身边和每 一件事,我们的工作和学习才是有效率的。; 盯紧目标,每天进步一点点;2列一张清单(有计划有组织的工作);怎样做计划;计划的内容;计划锦囊;5 W 2 H ;合理安排时间;与别人的时间取得协作 ;制定规则、遵守纪律;(3)20:80定律;(4) 确定不被干扰时间 ;(5)和你的价值观相吻合 ;(6)最有效率的事情 ;(7)充分地授权 ;(8)同一类的事情一次做完 ;(9)做好时间日志 ;(10)时间大于金钱 ; 4、高效时间管理十法 ;方法一:要勇于说“不”;;方法二:务必守时;需要注意几点: 提前出发,留足应对不可控因素的时间; 早到几分钟,要留出空余; 不要把日程排的太满,要留有回旋余地; 万一失约,要主动真诚地向对方致谦。;方法三:要巧干,不要久干;方法四:将外界干扰最小化 ;方法五:一次只做一件事;方法六:在最有效率的时间里,做最重要的事 ;方法七:学会找“下家” ;方法八:战略性交际 ;方法九:象限法;把时间用在刀刃上;拟定工作计划(工作日志);方法十:如何选择重要的事;以理性科学的方式,评断优先順序;■ 授权时应注意 有监督管理的途径和方法; 你选择的人务必是心甘情愿,并且有能力 教育部属、指导部属使他们有成长的机会 确定他们有必要的工具和支援供给,以便完成工作 鼓舞部属,促使部属保持积极与热诚的态度 授权意味着不仅要分配不好干的事,也要分配容易做的事 不能把自己难以胜任的工作转交给别人; 5、高效时间管理工具;工具一:待办单; 待办单的使用注意:每天在固定时间制定

文档评论(0)

jgx3536 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6111134150000003

1亿VIP精品文档

相关文档