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精品仓储从业人员核心能力评价探讨

H0DERN 人才战略 ENTERPRISE CULTURE 随着我国物流产业的快速发展及物流行业对专业人才需求的不断增加,物流人才紧缺问题 日 益突出。因此。仓储从业人员核心能力评价就显得尤其重要。 仓储从业人员核心能力评价探讨 一文 /聂裕鹏 随着我 国物流产业 的快速发展 及物流行业对专业人才需求的不断 增加,物流人才紧缺 问题 日益突出。 目前,我 国已将现代物流专业人员 列为十二大紧缺人才之一。作为物 流产业 中的仓储企业,人才紧缺 问 题更为严重 ,这一问题 已经对企业 发展战略的实施、市场与业务的开 发 以及正常的生产经营活动造成 了 较大影响。本文所要论述 的重点是 使信息化在整个流程 中起到全面调 信息技术应用能力。}j前比较 如何解决仓储人才核心能力培养及 控的作用,建立更为高效的运作机 先进的大型仓储企业和 比较规范的 评价的问题 。 制 ;二是对仓储设施设备 的改进 , 物流园区都采用了大量的现代信息 仓储从业人员核心能力构成 由传统仓储 的老虎车、平板车 、对 处理技术,诸如:条形码技术,还有 仓储从业人员需要具备哪些能 讲机,发展为符合现代仓储需要的 EDI技术 ,POS机、GPS、GRIS、射频 力素质,其能力素质模型有什么特 立体库、楼层仓库、高平台彩钢板 技术、电子标签技术,因此仓储从业 点,其核心能力是什么,这些 问题 仓库、立体货架、高位叉车等先进 人员必须掌握这类技术的应用。 目前是仓储人才培养及仓储企业人 设备 。这些现状需要仓储人员必须 团队合作能力。仓储作业 的物 力资源管理领域研究的热点。根据 具有较强的实际操作技能。 理特性表现为一种 网状 的结构 ,在 专家意见及相关 的企业调查,我们 流程优化能力。随着物流服务 这个 网中存在着多条线,每条线上 发现 ,仓储从业人员必须具备如下 需求的个性化和信息技术的发展, 又存在着多个作业点,任何一个作 核心能力: 仓储管理 已不是简单的货物进出仓、 业点出现 问题 ,义没有得到及时妥 实际操作能力。作为仓储从业 堆码摆放等简单活动,它将可能涉 善 的解决,就有可能造成 网络 的瘫 人员,必须懂得仓储、运输、配送 及到库存控制、自动化技术、包装、 痪 。所 以仓储从业人员应具备一种 的基本理论知识 ,包括库存物 品相 加工、检验、维修等相关作业。一 合作奉献 的团队精神,在作业过程 关知识和仓储作业基本流程 的掌握, 个优秀 的仓储从业人员,不仅能够 中,不仅能够做好本职工作,同时 并有较强的实际操作能力。与传统 履行收发、保管货物的职能,

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