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2017-09-07 发布于天津
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变革管理对转型企业知识转移的影响研究知识转移战略的中介作用叶舒航郭东强葛虹华侨大学工商管理学院福建泉州摘要以从事企业转型的名知识员工为调研对象运用结构方程分析方法对企业转型过程中的变革管理知识转移战略和知识转移效果之间的相互关系进行了实证研究结果表明变革管理对知识转移效果有正的显著影响知识转移战略在变革管理对知识转移效果的影响过程中起着中介作用其中变革管理中的组织激励沟通交流对知识转移效果有明显影响冲突协调对知识转移效果的影响不明显关键词变革管理知识转移企业转型知识转移战略中图分类号文献标识码文

变革管理对转型企业知识转移的影响研究 ——知识转移战略的中介作用叶舒航，郭东强，葛虹 (华侨大学工商管理学院，福建泉州362021) 摘要：以从事企业转型的225名知识员工为调研对象，运用结构方程分析方法对企业转型过程中的变革管理、知识转移战略和知识转移效果之间的相互关系进行了实证研究。结果表明，变革管理对知识转移效果有正的显著影响，知识转移战略在变革管理对知识转移效果的影响过程中起着中介作用。其中，变革管理中的组织激励、沟