松松创客帮办公室管理制度.pdfVIP

办公室日常管理制度 第一章 迟到与请假 1、公司每天8:30分正式上班，若员工a在8:31到公司，视为迟到，迟到的处罚阶 段为：迟到十分钟内，8:40分内扣十元，若a在8:40后未到则扣二十元，a若在8:50 分内或8:50后未有任何通知及请假则都视为：旷班处理（全勤扣除，半天工资扣除） 第二章 员工日常工作行为规范 1、办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。 2 、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和 视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。 3、严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话；上班时间如需接听或拨打私人手 机， 应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。 4 、工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 5、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意必威体育官网网址，不得随意摆放。 第四章 办公室安全卫生管理规范 （一）个人卫生基本守则 办公室是大家日常工作的劳动场所，卫生情况能直接影响到个人的工作情绪，为使大家能够 拥有一个舒畅、美好的办公心情，营造洁净、宜人的办公环境，制定本制度。 1、公共卫生 办公室个人区域以及周边区域需要保持整洁，每天都会有打扫人员打扫，打 扫完之后，个人以及周边区域出现垃圾需清理干净，保持自己的 一个优良的品德。 会议室： 使用过后需将桌面整理干净，杂志水杯各自归位，并将椅子推进 会议桌下面，保持横面平行。 休息区： 沙发、茶几使用过后主动整理干净，不允许存放杂志和报纸等。 卫生间： 保持地面干净无水渍，便池、洗手池使用过后冲洗干净。 地面： 保持地面干净清洁、无污物，乱扔废弃物等。 2 、员工个人卫生 员工个人工位卫生由个人负责整理干净，须做到： 办公电脑：要定期清理，需做到表面干净 、无污渍灰尘。 桌面： 保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的 物品。 3、软环境 食品：除却早中午餐外，禁止在办公时间内食用任何有气味的食品及零食。 （二）财产安全 为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。 1、防盗意识 重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放必威体育官网网址文件，对于公司给 予的账号、文件、注册的企业号等等，不得随意泄露，违反者将 进行法律处置。 门窗： 办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存 放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。 物品： 公司的物品、私人物件，不得随意摆放，人机不在一处时要随时 收起锁好，若有因个人疏忽大意而导致的产品、东西损坏或者丢 失，由个人负责赔偿，公司不给予任何形式赔偿。 （三）节约意识 勤俭节约是员工都应当遵守的个人行为，大家要勤俭节约，不能过于浪费各类 资源。 节约用电：下班后要立即关闭计算机，中午下班后至少要做到关闭显示器， 长时间无人的办公室要关灯、下班后饮水机要断电。 第五章 罚则 1、本制度的检查、监督由各分公司相关负责人执行； 公司会对员工每日进行卫生等个人行为检查，不合格者讲进行劳动处罚 （打扫卫生 等一些卫生处罚）