合同编号：公司劳动合同（范本）甲方：住所：法定代表人：乙方.DOC

合同编号： 公司 劳 动 合 同 （ 范 本 ） 甲 方： 住 所： 法定代表人：  乙方姓名： 性 别： 出生年月： 住 址： 居民身份证或其他有效身份证件号码： 本人和直系亲属联系电话： 订立时间： 年 月 日 第一章 总 则 第一条 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定和甲方工作的需要，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列条款。  第二章 合 同 期 限  第二条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：  一、 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 三、 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。  第三章 工作内容和工作地点  第三条 根据工作需要，乙方同意从事甲方提供， 在 甲方 部门的 岗位工作（岗位职责详见甲方制定的岗位说明书），以及甲方根 据工作需要调整的其它工作岗位工作。 第四条 乙方已阅知上述岗位的具体工作职责要求。并同意按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四章 工作时间和休息休假  第五条 甲方对乙方选择实行以下 工时制。  一、标准工时制。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。  二、综合计算工时制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。  三、不定时工作制。工作时间和休息休假由乙方自行安排。  第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。乙方因工作效率低下或工作质量达不到岗位职责要求，完不成工作任务而造成的工作时间延长，不计入延长的工作时间之内。  第七条 乙方在本合同有效期内应当享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方保证乙方每周至少休息一天。  第五章 劳动保护和劳动条件  第八条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生等规章制度。  第九条 如乙方从事接触职业病危害的作业时，甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并在本合同期内，定期对乙方进行职业健康检查。  第十条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生知识以及相关法律、法规、规章制度的教育和培训。  第十一条 乙方有权拒绝甲方的违法、违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。  第六章 劳 动 报 酬  第十二条 甲方根据本公司的工资管理制度，对乙方实行以下第 种工资形式： 一、计时工资。由以下几部分组： ；如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。  二 、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元。  三、其他工资形式：