第四讲 职场中的奥秘.pptVIP

生活离不开经济学，用经济学的原理和方法来解释生活、工作中各种有趣的现象，并通过这些解释来加深对经济学的理解。 补偿性工资差别 * 第四讲 职场的奥妙 01 引子 02 职场中的经济学现象 03 经济学术语 职场中常见的经济学现象 女模特比男模收入 高 03 侍者比助理厨师收 入高 聘请专业人士修轮胎 竞争性劳动市场的基本原则 雇员的工资与他们为雇主在盈亏平衡点之上所创造的价值大致呈正比关系 时装模特海蒂·克鲁姆2005年挣了750万美元，其他几个顶尖女模特甚至挣得更多，最高的是吉赛尔·邦辰:1500万美元。5名女模特跻身《福布斯》杂志该年度收入最高名人百强排行榜。该榜单上没有一名男模特。为什么顶尖女模特收入这么高呢？ 为什么女模特 收入比男模特 高？ 01 女士时装产业比男士时装大得多 在美国，妇女每年买衣服的钱，比男人多两倍。对于女装制造商来说，在最能展现当代服装之美的模特身上花天价，也就合情合理了。像《时尚》和《Elle》这种读者众多的时装杂志，在女士服装和化妆品上有着无与伦比的巨大影响力。在如此喧嚣的环境下，最能吸引读者视线的模特，自然价值千金。 为什么 女模特收入比男模高 ？ 01 相比起来，聘用好看男模特的附加价值就黯然失色了。大多数男人连报出一本男性时尚杂志的名字都不行，更别说看了。聘用稍微好看一点的男模特，成衣商也能多卖衣服，但跟聘用好看女模特所卖出的衣服相比，相差颇远。 化妆品也会找女模特打广告，找一个更漂亮模特所带来的好处同样难以估量。由于大多数男人根本不使用化妆品，能参与这一劳动力市场的男模特数量就很少。 职场中常见的经济学现象 女模特比男模收入 高 03 侍者比助理厨师收入高 聘请专业人士修轮胎 亚当·斯密在《国富论》首先提出 不同的劳动和资本职业的利害，总的说来，在同一地方内，必然完全相等，或不断趋于相等。在同一地方内，假若某一职业，明显的比其他职业更有利或更不利，就会有许多人辞去比较不利的职业，而挤进比较有利的职业。这样，这种职业的利益，不久便再和其他各种职业相等……考虑到个人的利害，人必会寻求有利的职业，避开不利的职业。 斯密的理论解释了下列现象：倘若其他相关因素一样，为什么风险更大、需费更多工夫、工作地点肮脏或气味难闻的工作，工资一般会更高。 1、助理厨师——厨师 从事助理厨师的工作，是因为这个职位为晋身主厨提供了必要的训练和经验，助理厨师是迈入心仪工作（厨师）的垫脚石，而主厨，是一个受人尊敬且收入优厚的职业。 2、反之，侍者却是一个终极岗位。 反之，侍者却是一个终极岗位。不少侍者再也无法步入收入更高的岗位，即便有人做到了这一点，他们的成功也跟过去当过侍者没什么关系。 为什么在高档餐厅，侍者的工资比助理厨师要高？ 1994 年 4 月 14 日，在一场有关烟草产品管制条例的国会聆讯会上，美国七大烟草公司的总裁们宣誓作证。他们一个接一个地宣称，自己坚信尼古丁并无成瘾性。然而，早有大量的科学证据显示，尼古丁是高度成瘾的，所以，这些 CEO 的证词，遗到了公众的嘲笑和不耻。为什么他们愿意忍受如此的羞辱呢？ 按照亚当 · 斯密的补偿性工资差别理论，忍受当众羞辱显然是一种令人不快的职业条件。毫无疑问，烟草公司 CEO 的薪资，属全国最高之列。比如，菲利浦 · 英里斯（ PhiliP Mo rrs ) 牌香烟的母公司奥聪亚集团（ Altria ) , 2005 年付给 CEO 的工资是 1813 万美元。 为什么大型烟草公司的 CEO 们愿意宣誓作证，尼古丁并不会让人上瘫？ 大多数到快餐店就餐的人并不需要报悄餐饮账单，因此付款的时候很少想到要索取收银条。那么，为什么不少快餐店都在收款台前张贴着告示，提醒就餐者没收到收银条的话可以享用一顿免费餐点？ 为防止员工偷窃行为，餐厅和其他零售商店的业主要求收银员做到现金和收银机上显示的总额相符。如果现金短少，收银员一般需要自掏腰包，弥补差领。 要想避开这一控制措施，收银员可以在一部分交易中不使用收银机。这种做法很管用，是因为餐厅很难监控每一台收银机上发生的交易次数。所以，倘若顾客点了 20 美元的饭莱，收银员不使用收银机，直接把钱装进自己的腰包，那么当天收工结账时，收银机里的现金和统计数据肯定是相符的。 店主可以将用监工，确保收银员每笔交易都用了收银机。但这么做太费钱，谁没拿到收银条，谁就能获得免费餐点，通过这一经济刺激，店主就能让顾客免费帮自