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2013 4 ( 298 ) 中国卫生事业管理 年第 期 总第 期 现代医院人力资源有效开发探讨 , , 钟 声 陈 新 来瑞平 ( , 442300) 湖北医药学院附属十堰市太和医院 湖北十堰 [ ] : 。 , , 摘要 摘要 人力资源是实现科学发展的第一资源 在现代医院人力资源开发管理过程中 必须渗透人本思想 , , , , , 、 , 坚持以人为本 强化人本管理 优化用人环境 创新管理机制 弘扬医院文化 有效激发调动员工的积极性 创造性 实现 人的全面进步和单位的和谐共赢。 [ ] ; ; 关键词 现代医院 人力资源 有效开发 [ ] R 197. 3 [ ] A [ ] 1004-4663 (2013)04 -258-03 中图分类号 文献标识码 文章编号 Research on the effective explore of human resource in modern hospital. / ZHONG Sheng ,et al. / / The Chinese Health Service Management. Abstract Human resource is in the first place to realize scientific development of hospital. In the development and manage- ment of human resource in modern hospital ,we must be full of humanistic thought ,stick to people-oriented principle ,strengthen the humanistic management ,optimize the employees work environment ,innovate management mechanism ,carry forward the hospi- tal culture ,effectively arouse the enthusiasm and creation of the employees to realize humans development comprehensively and a win-win situation of units. Authors address Taihe Hospital ,Hubei University of Medicine ,Shiyan ,P . R. China. Key word modern hospital ;Human resource ;effective explore , 。 , 、 、 , 、 医院人力资源是医院的战略性资源 细分若干亚专业 与之相对应的 医学院 执着 果敢 自信等等 也可能存在片面 , , 。 它是一切资源中宝贵的核心资源 单位中 校选拔培养了众多的各级各类专业人才 固执甚至偏执等个性倾向 心理学家研 [1]。 , :

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