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政工管理 科研单位党建工作的现状及对策分析 刘 拮 康郑瑛李 月 摘要：基层党支部是党组织的细胞，科研 动要求也较高。开展活动难度大，支委影响 一些党员单纯的从职业观点出发，在平时 单位党建工作如何，直接关系到是否执行 力不足，缺乏积极性，从而使支部缺少独立 工作中局限于做好本职工作，忽略了如何 党的方针、政策、路线。通过了解，本文根 负责地开展工作的能力，而习惯于依赖党 发挥先锋模范作用。同时，一些党员不注 据当前科研单位党建工作中存在的活力不 委或行政领导的统一指挥。 意理论知识学习，不能全面了解党的政策， 强、主体意识不强等问题，进行了一定的分 3．处理党建工作和业务工作的关系不 不能带头宣传党的路线、方针、政策，没能 析，并提出了几点措施来进一步提高科研 恰当。部分科研单位党组织把业务工作和 起好模范带头作用。 单位党建工作的能力和水平。 党建工作割裂开来，甚至对立起来，思想上 3．有些党员原则性不强。因为怕打击 关键词：科研单位；党建工作；存在问题；对 担心“越位”，习惯于片面的就党建抓党建， 报复，对于党员领导干部开展的监督，不去 策分析 致使党建工作落实不到位。同时，对党建 监督；而且由于怕得罪人，对党员中存在的 中图分类号：F123．16文献标识码：A的作用，部分党员干部认识模糊，以为党建 问题，不敢进行批评，导致同志问的相互监 文章编号：CN43—1027／F(2013)02—128工作只是软指标，只要业务抓好了，党建工 督和提醒少了，好人主义抬头，极个别同志 --02 作自然能顺利搞好，忽视了在科研单位各 重人情、不重党性，重关系、不重原则。缺 作者：中国石油杭州地质研究院；浙江， 项工作中党建工作应起到的先锋模范作 乏自我批评意识，为人洁身自好，采取事不 杭州，310023 用。一些科研单位党组织尽管能够把业务 关己高高挂起的态度。 工作同党建工作结合起来，但在实际工作 二、解决党建工作现状的相应对策 科研单位的党组织，是党的基层组织， 中实施不到位，工作成效并不明显。 是党的整个机体的重要组成部分。科研单 (一)进一步完善和落实科研单位党建 4．党组织生活的形式和内容过于简 位的党建工作，既不同于农村、社区、“两 工作领导责任制 单。一方面，组织生活的内容没有针对性， 新”组织的党建工作，也不完全等同于机关 1．把党建工作提上日程，健全工作机 形式单一。具体表现为：把握干部群众的 和企业单位的党建工作，原因就在于科研 构，巩固组织领导，逐步完善落实党建工作 思想不准确，针对干部群众关注的难点、热 单位具有行业分布广的特点。因此，正确 责任制。 点问题不能释疑解惑，理顺情绪，难以调动 把握科研单位的特点是加强科研单位党建 2．要落实各科研单位党建工作直接责 干部群众的积极性。另一方面，缺乏科学 工作的必要条件，充分发挥科研单位党组 任人的职责，结合实际的特点，明确党建工 系统的安排，经常是有了要求才抓一下；有 织在各项工作中的政治核心作用，才能保 作的目标，定期研究当前党建工作中遇到