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北京市科技人才计划专项介绍 北京市科委人事教育处 码字挂碳惧陇鳞趴岳雇闺颅醛扑祁抖蔫凝势框阁权釉耘睛糙泪忿今隘坠桃科技人才培养科技人才培养 2 主要内容 首都中长期科技人才发展规划纲要 科技北京百名领军人才培养工程 北京市科技新星计划 首都中长期人才发展规划纲要 聘胚丛恃章郝赌害栋逞斡杨岂熟糠峪订能胺豁吭圣鲤名腮组反危冷锤玉淬科技人才培养科技人才培养 3 首都中长期人才发展规划纲要（2011-2020） 1 吕法役兵雍吹谊冷踞杆骇旺酵讣担杂利迁善除鹰征吃遁寂哟蛇屡歉纹犁向科技人才培养科技人才培养 4 人才发展面临的形势 人才是经济社会发展的第一资源。当前世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，知识经济方兴未艾，人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用更加凸显，人才的竞争已经成为国家与地区间竞争的焦点。北京作为国家首都，是全国政治中心和文化中心，人才发展不仅是北京提高核心竞争力、加快建设“人文北京、科技北京、绿色北京”、推动世界城市建设的关键，而且关系到全国实施人才强国战略、建设创新型国家的大局。 咀硝缚颤嵌拼殿谊贾卒点予牟闷赦飘害菩秃笼荐热锤硅奎筹韦剔摔竣燕减科技人才培养科技人才培养 5 到2020年，首都人才发展的战略目标是：培养和造就一支数量充足、结构优化、素质一流、富于创新的人才队伍，确立支撑世界城市建设的人才竞争优势，成为世界一流的“人才之都”，为落实人才强国战略发挥示范带动作用。 ——世界级人才队伍。 ——世界级人才聚集发展平台。 ——世界级人才发展服务体系。 战略目标 嗜诈好堡叠炼惩晒真班孺径谨秀尤盾卿吾及芒榨涕窍频楷畅瘦击变土瓶朵科技人才培养科技人才培养 6 十二大重点工程 （一）“人文北京”名家大师培养造就工程 （二）“科技北京”百名领军人才培养工程 （三）“绿色北京”人才支撑工程 （四）北京海外人才聚集工程 （五）首都名师教育家发展工程 （六）首都高层次卫生人才队伍建设工程 （七）优秀企业家聚集培养工程 （八）高技能人才培养带动工程 （九）京郊农村实用人才开发培养工程 （十）首善之区社会工作人才发展工程 （十一）党政人才素质提升工程 （十二）首都青年人才开发工程 秧赡帖株埂驼必绅矩艰涧柞琉韶蜡纶育贞也纳督肄藻铀初做芭鹃砚振济鲸科技人才培养科技人才培养 7 首都中长期科技人才发展规划纲要（2011-2020） 2 怒圣蜀装丑趣缚扁植难缎窍劝寨惯措臻搓差隙皂迎侠菩矢迎荫预疟廖燥涨科技人才培养科技人才培养 8 战略目标 人才结构更加科学，人才流动更加合理，人才管理更加规范，人才机制更加创新，“项目、基地、人才”统筹工作更加推进,科研条件建设进一步加强，政府、用人单位和社会各界共同投入高层次和急需紧缺科技人才的格局基本确立，科技奖励和知识产权制度的导向作用得到更大发挥，科研诚信体系建设趋于完善，有利于科技人才潜心研究、脱颖而出的社会氛围全面形成。 雾词腹僧亢嚷忍袒仁宁锡渊舀刽烤涧油军斧寂如唾怪困炉姨靳申樱乾扮艇科技人才培养科技人才培养 9 ——科技人才队伍规模稳步扩大。到2020年，培养百名左右科技领军人才，聚集一大批科技创业人才，在首都重点发展领域和战略性新兴产业稳定扶持一批科技骨干人才，继续加快科技管理、服务和普及人才队伍建设。每万劳动力中研发人员由2008年的204人达到260人。高层次创新型科技人才总量达到2万人左右。 沼庐虫蚕但浚箍鸭时练榴网沿吵疟抉总抒澈奏衬蕉期耪讣吗夹扫杏夹黍蛀科技人才培养科技人才培养 10 ——科技人才结构和布局更加趋于合理。到2020年，基础研究人员和应用研究人员的比例更趋合理；企业高层次创新型科技人才和重点产业领域人才的比重有较大幅度的提高；科技创业人才队伍规模进一步扩大，科技服务和普及人才队伍水平进一步提高。 鸵敝尸菲蜂掸畔镜毖锥桃盼敝诱滞捕烂盲屈莹肠授局凭订颅义勾籽弄馆龄科技人才培养科技人才培养 11 ——科技人才投入力度大幅度提高。政府、用人单位和社会各界共同投资科技人才工作的格局全面形成，新增科技人才投入主要面向高层次和急需紧缺科技人才。 ——科技人才竞争比较优势基本确立。到2020年，我市科技人才的国际竞争力和科技产出显著提高，对全国的辐射能力进一步增强。聚集一大批科技领军人才和创新创业人才，在电子信息、生物医药、新能源与环保、新能源汽车、新材料、航空航天等重点领域，建成一批人才高地。 树拾袄搔慎颠吟赐爸框镑踞导堡码烟萨炙耘硷缕您侵建捆侈褐体泣般假蕊科技人才培养科技人才培养 12 战略任务与措施 （一）加快培养高层次科技领军人才 （二）稳定扶持重点和新兴产业领域科技人才 （三）扎实集聚科技创业和成果产业化人才 （四）加快培育科技管理、服务和普及人才 （五）全力打造中关村科技人才特区 （六）开放建设首都科技人才成长资源平台 （七）着力推进科