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2017-06-22 发布于江苏
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综合技能培训材料8

工作计划举例：优先次序，完成情况及批注举例职责业务职责运营职责系统编号成果/任务描述主要职责起始驲终止日相关性优先排序情况批注要求要求要求 HR1000确定调查要求程序必须有完成 HR1100与casey合作确保员工支持的质量必须有完成 HR1200 通过给PBS经理的备必须有及时忘录勾勒要求评估总体雇佣要求 HR2000 必须有关注 HR2100结合管理人员所作的初必须有完成步人员编制收集信息通过经理所做研究决 10个经理中的1个已完成技术分 HR2200 HR2200属于“必须有”，重 HR2200属于“必须有”，重必须有重大关注析，5个尚未开始，HR提供额外定初步技能要求大关注，要求评价大关注，要求评价需求帮助经理 HR2300建立优先权排序/要必须有求时间标成红色，以吸引 HR3000设计/编辑工作标成红色，以吸引项目经理的注意说明（包括主要描述