16春《劳动关系与劳动法》作业3.docxVIP

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16春《劳动关系与劳动法》作业3.docx

作业名称:16春《劳动关系与劳动法》作业3客观题预算成绩:100 分注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题!详细信息:题号:1??题型:是非题??本题分数:4内容:实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳力资源的合理配置。?1、 错??2、 对?学员答案:2正确性:正确题号:2??题型:是非题??本题分数:4内容:在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡,不视为工伤。?1、 错??2、 对?学员答案:1正确性:正确题号:3??题型:是非题??本题分数:4内容:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。?1、 错??2、 对?学员答案:2正确性:正确题号:4??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:在最低工资的计算过程中,不得作为职工的最低工资进行计算的收入有( )。?A、职工按照工作数量或劳动进度获得的工资?B、职工的奖金?C、加班加点工资?D、特殊工作环境、条件下的津贴?E、国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇学员答案:CDE正确性:正确题号:5??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:依据我国现行的法律规定,我国劳动者的养老保险主要包括以下几种形式( )。?A、退休?B、离休?C、退职?D、工伤?E、失业学员答案:ABC正确性:正确题号:6??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇。通常包括( )。?A、职工住宅福利?B、单位内部补贴?C、职工生活困难补助?D、生活性补助?E、补充社会保险学员答案:ABCDE正确性:正确题号:7??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:我国现行社会保险的项目具体包括( )。?A、养老保险?B、医疗保险?C、失业保险?D、工伤保险?E、生育保险学员答案:ABCDE正确性:正确题号:8??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:工伤保险制度的作用( )。?A、保证受伤和患职业病的劳动者得到及时的医治?B、补偿损失,维持生活?C、减轻企业负担,稳定保险待遇支付?D、预防职业危害,减少职业伤害和疾病学员答案:ABCD正确性:正确题号:9??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。?A、出租车司机?B、企业中的高级管理人员?C、推销人员?D、外勤人员?E、部分值班人员学员答案:ABCDE正确性:正确题号:10??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:目前,世界各国筹集失业保险所需资金的方式是( )。?A、由雇主和雇员双方负担?B、由雇主和国家双方负担?C、由雇员和国家双方负担?D、由国家、雇员和雇主三方负担?E、全部由雇主负担学员答案:ABCDE正确性:正确题号:11??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定,女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括( )。?A、食品冷库及冷水等低温作业?B、人力进行的土方作业?C、国家标准中第三级体力劳动强度的作业?D、夜间作业?E、高空架线作业学员答案:ACE正确性:正确题号:12??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:目前我国法律规定的工资形式具体包括( )。?A、计件工资?B、计时工资?C、奖金?D、津贴?E、抚恤金学员答案:ABCD正确性:正确题号:13??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4内容:根据我国《失业保险条例》第14条的规定,失业人员领取失业保险金的条件为( )。?A、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的?B、应征服兵役的?C、非因本人意愿中断就业的?D、已进行失业登记,并有求职行为的学员答案:ACD正确性:正确题号:14??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4内容:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。?A、2?B、3?C、5?D、6学员答案:D正确性:正确题号:15??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本

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