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劳动法概论的
劳动法概论;《罗马法》;（一）萌芽阶段—“劳工法规”时期;（二）产生阶段—“工厂立法”时期;《学徒健康与道德法》 ;“工厂立法”逐渐完善;其他国家的工厂立法;（三）发展阶段—一战以后;（四）成熟阶段—二战以后;世界各国劳动法的内容体系;国际劳工立法;国际劳工组织的产生发展 （International Labour Organization, ILO）;《费城宣言》 (Declaration of Philadephia);国际劳工组织的主要机构;国际劳工组织的主要机构;国际劳工组织的主要机构;;国际劳工立法形式;国际劳工公约分类;基本国际劳工公约 ;1948《结社自由与保护组织权公约》 （第87号公约）;1949《组织与集体谈判权公约》 （第98号公约）;1930《强迫劳动公约》 （第29号公约）;1957《废除强迫劳动公约》 （第105号公约）;1958就业与职业歧视公约 （第111号公约）;1951同工同酬公约 （第100号公约）;1973??予就业最低年龄公约 （第138号公约）;1999禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（第182号公约）;国际劳工立法与中国;国际劳工立法与我国劳动法;新中国前的劳动立法;劳动法渊源 ;（1）宪法中关于劳动问题的规定;（2）劳动法律 ;;（3）劳动行政法规 ;（4）部门规章;（8）最高人民法院司法解释;劳动关系;劳动关系的具体特征;;劳动关系、劳务关系、雇佣关系;;劳动关系与劳务关系的区别 ;《劳动法》;《合同法》;劳动法律关系的内容
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