第五课第一节认识人格.pptVIP

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第五课第一节认识人格

如何评价气质 1、大多数人的气质是中间型或混合型 2、气质本身无好坏之分,都有积极的一面和消极的一面 3、气质类型不决定人的社会价值和成就水平 如何评价气质 性格与气质的关系 联系: 1、气质会影响个人性格的形成。 2、气质可以按照自己的动力方式,渲染性格特征,从而使性格特征具有独特的色彩。 3、气质还会影响性格特征形成或改造的速度。 性格与气质的关系 区别: ①从起源上:气质受先天因素影响大,具有先天性,形成较早,表现在先;而性格是后天形成的,形成较晚,具有社会性。 ②从可塑性上:气质较为稳定,可塑性小;而性格可塑性强,可随环境的影响而变化。 ③从评价上:气质无好坏之分,性格有好坏之分。 性格 性格就是人对现实的稳定态度以及与之相适应的习惯化了的行为方式 是一种与社会相关最密切的人格特征,其中包含有许多社会道德含义。 性格表现了人们对现实和周围世界的态度,并表现在他的行为举止中。 性格表现了一个人的品德,受人的价值观、人生观、世界观的影响。 如:有的人大公无私,有的人自私自利 性格是在后天的社会环境中逐渐形成的,是人的最核心的人格差异。 四种典型的性格类型 感性 理性 外向 内向 活泼型 力量型 完美型 和平型 活泼型: 是一个很开朗的性格,喜欢玩,乐观,话特别多,很爱笑,热情奔放,活力四射,喜欢新鲜,富有多姿多彩的创造力,是晚会的灵魂,舞台上的明星,能将天赋潜能发挥到顶峰。活泼型的人即使长大了,感觉也很像小孩子,可以很可爱,好奇,也可以很烦。 活泼型关注未来发生的事,是快速行动者,通过犯错误来学习。要学会深思,通盘考虑。 力量型: 性格暴躁,永远充满动力,充满理想,乐观,勇敢,他们是天生的领袖,天生具有升至顶层的管理能力、决策能力和坚强的意志力。他们敏捷,有踏实的组织力,在阻力下,勇往直前。 他们有心灵感应,能看到别人看不到的问题,通常他们都是对的,但是他们不受欢迎。他们有超人的能量,工作起来不知道休息。他们喜欢争论,并不断向你证明他是对的。 从负面来说,他们往往不注意倾听别人的心声,喜欢告诉别人如何才能像他那样优秀。 力量型: 力量型的人在危急时刻往往显示出他的控制领导能力,所以他们在紧急的,暴风骤雨的场合会无限兴奋。 力量型是实施者,属于外向的性格。要学会放松,也要对别人放松,要随和一些,要有耐心,要处理好人与人的关系,让人接受你。 完美型 事事都要求完美。他们崇尚美感,往往具有诗歌,音乐,文学,绘画等多方面的才能,他们严肃认真,细腻,有条理,他们有组织,有计划,细心敏感,而又悲观,高标准,干净整洁,有深度。 完美型的人属于内向型性格,他们喜欢独处,能抓住事情的要点。完美型很多想法都太完美,理想化,不切实际。他们对别人,对事情的高标准导致很多人无法达到,这时他们就会因种种不如意而生闷气,情绪化,悲观,消极,阴沉。 完美型 因为他们的要求太苛刻和内向,所以不和他们交往不多,所以他们常常感到被冷落。所以他们渴望被人重视,被人称赞。然而,他们是那样的敏感细腻,所以他们喜欢含蓄的赞美。 完美型的人喜欢运用表格,有条不紊,他们活在计划中,所以不要轻易将他们拉入自己的生活中。 完美型的人是事实发现者。完美型的人要快乐起来,做事要讲效率,心胸要宽。 和平型 是个表面上很顺从的性格,别人不管说什么和平型的反应通常都是“好”,和平型是个老好人,喜欢和平,一个团队里说话最少的人肯定是和平型,最听别人话的那个肯定也是和平型。 他们有天生的协调能力,因为他们是那样喜欢和平,所以他们是后来居上的领导者,他们具备行政能力。他们拒绝改变,而且喜欢保持精力,能不做的事就不做。 和平型 最后要注意一点:惹怒和平型的人可是非常不好玩的一件事。和平型跟完美型都属于内向的性格,比较消极。另外和平型跟力量型是相对的。要振奋起来,要聆听,更要让人听你,要主动,要学会展示自已,学会拒绝,要有主见。 故事一:这是一位终生多疑的女子.她正在照镜子,后面的老妇人是她想象中自己的老年.她不能忍受这种想法,于是她摔了镜子,尖叫着冲出屋子.她疯了,在精神病院渡过了余生. 故事二:这位女子看重自己的美貌.她小时候就曾因漂亮而受到夸奖,青年时又博得许多男子的倾心.她私下担心自己终归要年老色衰.但是她美丽的外表却掩盖其内心的隐衷,甚至连她本人有时也忽略了这种情感.她生活着,孩子们开始离家自立.她担心将来,一边照镜子,一边想象自己成老太婆,也许是一个最坏、最丑恶的人。将来在她的眼里是可怕的,难熬的。 外向 E 内向 I 关注外部环境 交谈的方式交流 自由的表达情绪和想法 通过谈话形成自己的意见 先行动,后思考 大家、许多、广度 关注自己的内心世界 写作的方式

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