中小型企业纪律管理条例.docVIP

公司纪律管理条例 总 则 ：为维护公司正常生产和工作秩序，提高员工遵纪守法的自觉性和整体素质，促进企业经济发展。特制定本制度。 ：本条例是全体员工共同遵守的基本准则，员工应自觉遵守纪律，努力积极的完成本职工作，为企业创造经济效益。 ：要以加强员工队伍建设，促进企业各项工作为目的，坚持精神鼓励与行政处罚相结合，物资奖励与经济处罚相结合的原则。 ：对违犯纪律的员工，给予罚款处理。 组织纪律 ：全体员工必须严格遵守国家法律法规，自觉遵守职业道德及企业各项规章制度。坚持纪律面前人人平等的原则，对触犯法律的，由司法机关惩处。违犯企业纪律的，照章处罚。 ：每个员工必须无条件的遵守个人服从企业，下级服从上级的原则，有不同意见时，可以向上级反映，但在上级未作出新的决定之前，必须坚决执行原决定。对不服从命令，不听从指挥者，主管领导有权视情节轻重进行批评教育，必要时给予处罚。 ：管理业务人员要以身作则，严于律己，模范遵守纪律；不得以权谋私，不得推诿责任；不准滥用职权，不准打击报复。对犯有错误的员工不得包庇，不得说情。 ：对领导分配的生产任务或工作任务，应按要求准时完成。不得挑肥拣瘦，讨价还价，因个人原因完不成任务，给企业造成经济损失，将给予经济处罚； ：生产车间可根据本部门生产、工作需要对员工进行内部调整，员工调出、调入、增加，必须报经综合办公室批准、备案；否则公司不承认该员工的正常身份，一切后果由主管领导负责。 ：每个员工都必须严守企业机密，不该问的不问，不该说的不说。 ：全体员工必须保证工作时间，提高工作效益。提倡全体员工提前十分钟到岗，以能准时正点投入工作。在生产工作期间应认真执行“三严”：严格执行劳动纪律；严格执行工艺纪律；严格执行操作规程。 第十二条：全体员工必须做到：工作现场卫生不干净不走；工具物品不收到指定位置，摆放不整齐不走；规定的生产工作任务完不成不走；交接班交接不好不走。不准迟到早退；不准脱岗、睡岗、聚岗、串岗；不准从事与工作无关的活动；不准顶撞领导、打架、骂人、喝酒滋事；不准干私活；不准将自行车、摩托车骑入生产区；不准带小孩进入公司院内。 二零一五年三月九日 公司员工奖惩条例 总 则 第一条：为加强企业的管理工作，维护正常的工作秩序，充分调动员工的积极性，坚持教育惩罚并重的原则，根据企业的发展实际制定本制度。 第二条：鼓励员工在各项工作中，充分发挥积极性和创造性，增强纪律观念，和执行制度的自觉性。 第三条：全体员工应严格遵守国家法律、法规和企业的规章制度，自觉的爱护企业财产，维护社会公德，干好本职工作，为企业发展做贡献。 第二章 奖励 第五条:有下列表现得员工，可给予奖励： 1、在完成生产（工作）任务，降低成本等方面做出显著成绩的； 2、在改进企业经营管理，努力开拓市场，提高经济效益方面做出显著成绩的； 3、在生产、科研方面。有独到见解，提出合理化建议，经实施取得显著效果的； 4、在维护工作（生产）秩序和社会治安方面敢于挺身而出，仗义执言的。 5、工作中一贯忠于职守，认真负责、廉洁奉公，业绩突出的； 6、在国家有关部门组织的具有权威性的重大活动中，取得显著成绩，为企业赢得声誉的； 第三章 惩 处 第六条：消防安全 1、在禁烟区吸烟，罚款500元，并且通报批评； 2、严禁将易燃易爆物品带入厂区，发现一次罚款200元； 3、严格执行动火报告，违反者一次罚款50元； 4、作业场所，埋压电器设备、消防设施的，罚款50元； 5、随便挪用、挪动消防器材，赌赛消防通道者，罚款50元； 6、动明火前后，现场要清理干净，符合安全要求，部门负责人到现场查看后，并派专人看护，违反者造成的损失由本人负担外，一次罚款100元； 7、冬季，取暖锅炉，煤灰必须浇灭后，方可推到指定地点，否则由此造成的一切损失，由本人负责外，一次罚款100元； 8、对于在现场作业，对出现的火情事故，不汇报或在调查过程中不配合，刻意隐瞒事故真相者。一旦查实，视情节轻重，给予500——5000元罚款； 第七条：生产安全 9、员工在工作期间要遵守操作规程，对违章作业造成事故的，视情节轻重，罚款100——200元，对自身造成的伤害，公司不予负责； 10、对于违章指挥、违章作业，造成重大责任事故的，除对当事人予以重罚外，公司予以解聘； 11、不准酒后上岗或班中喝酒，发现一次罚款500元。屡禁不止者，予以解雇； 12、对下属疏于管理，纪律松弛，给生产（工作）秩序带来影响的，罚款50元； 13、院内各种作业车辆，严禁超速行驶，更不许酒后驾驶，由此引起的事