7-21附件2护理事业发展主要工作指标.docVIP

护理事业发展主要工作指标 盟市 赤峰市 填表人周丽君 联系方类别 工作指标 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 护士队伍建设 每千人口注册护士数（个） 　 　 　 　 　 　 执业（助理）医师与注册护士比 　 　 　 　 　 　 三级综合医院 全院护士与实际开放床位比 　　 　 　 　 　 全院病区护士与实际开放床位比 三级专科医院 全院护士与实际开放床位比 全院病区护士与实际开放床位比 二级综合医院 全院护士与实际开放床位比 　 　 　 　 　 　 全院病区护士与实际开放床位比 二级专科医院 （肿瘤、儿童、妇产、心血管病专科医院） 全院护士与实际开放床位比 全院病区护士与实际开放床位比 基层从事护理工作的护士数（个） 　 　 　 　 　1 　1 社区卫生服务机构医护比 　 　 　 　 　 　　 大专及以上学历护士所占比例（%） 三级医院 　 　 　 　 　 　 二级医院 本科学历护士所占比例（%） 三级医院 　 　 　 　 　 　 二级医院 硕士学历护士所占比例（%） 三级医院 　 　 　 　 　 二级医院 中级职称护士所占比例（%） 三级医院 　 　 　 　 　 　 二级医院 高级职称护士所占比例（%） 三级医院 　 　 　 　 　 　 二级医院 男护士所占比例（%） 三级医院 　 　 　 　 　 　 二级医院 优质护理服务示范工 程 推行责任制整体护理服务模式医院比例（%） 三级医院 　 　 　 　 　 　 二级医院 盟市级优质护理服务示范医院（个） 　 　 　 　 　 　 盟市级优质护理服务示范病房（个） 三级医院 二级医院 在门（急）诊、手术室、透析治疗中心等非住院部门开展优质护理服务的医院所占的比例 三级医院 　 　 　 　 　 　 二级医院 护理人才培养工 程 参加专科护士培训人数 重症监护 三级医院 二级医院 急诊急救 三级医院 二级医院 血液净化 三级医院 二级医院 手术室 三级医院 二级医院 肿瘤 三级医院 二级医院 糖尿病 三级医院 二级医院 开展护理管理岗位培训，三级医院、二级医院有关人员接受培训的人数 护士长 三级医院 　 　 　 　 　 　 二级医院 护理部主任 三级医院 二级医院 护士岗位管 理 开展护士岗位管理工作医院所占比例（%） 三级医院 　 　 　 　 　 　 二级医院 维护护士合法权 益 卫生计生行政部门是否制订规章制度或采取措施保障医疗机构配备护士数量符合要求 盟市级卫生行政部门，有制度/措施（ ） 规章制度名称《 》，无（ ） 卫生行政部门是否制订了与《护士条例》相应的规章制度，采取措施，维护护士的合法权益 盟市级卫生行政部门，有制度/措施（ ） 规章制度名称《 》，无（） 医疗机构执行国家相关政策，给予护士包括合同护士缴纳足额社会保险 三级医院缴纳足额社会保险所占比例（ ）二级医院缴纳足额社会保险所占比例（） 医疗机构的合同护士与编制护士同工同酬，享受同等生育、护士津贴、休假等的福利待遇 三级医院合同护士基本工资实现同工同酬所占比例（） 三级