【2017年整理】工作时间和休息休假制度.pptVIP

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2017-06-12 发布于浙江
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【2017年整理】工作时间和休息休假制度.ppt

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【2017年整理】工作时间和休息休假制度

20.4.1　工作时间和休息休假制度工作时间的种类（1）标准工作时间每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。每周至少休息一日。（2）非标准工作时间缩短工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间和计件工作时间。休息休假的种类（1）一个工作日内的休息时间。（2）连续二个工作日之间的休息时间。（3）公休日。（4）法定节假日。（5）探亲假。（6）年休假。连续工作一年以上的，享受带薪年休假。（7）婚丧假。三天。（8）女职工的产假。不少于90天的产假。延长工作时间 1．怀孕七个月以上和哺乳期内的女职工，不得安排延长工作时间，禁止安排未成年人延长工作时间。 2．经协商，一般每日不得超过一小时；特殊条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 3. 有下列情形之一的，不受限制：(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；(3)法律、行政法规规定的其他情形。延长工作时间 4. 延长工作时间的劳动报酬 (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. end Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.