人事部门2016年度工作总结与2017工作计划.doc.docxVIP

人事部门2016年度工作总结与2017工作计划人事部门2016年度工作总结与2017工作计划是怎样的，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 人事部门2016年度工作总结与2017工作计划 一、XX年组织人事工作总结 xx年，在党委的正确领导下，紧紧围绕教体局的工作中心，坚持与时俱进，开拓创新，发扬艰苦奋斗，争创一流的精神，努力提高工作效率，推动组织人事、宣传思想和精神文明等工作不断上台阶，为我区共教育体育事业的发展做出了积极的贡献。 (一)坚持以邓小平理论和“三个代Й表”重要思想为指导，全面加强党建工作根据上级文件精神，组织召开了系统槠党建工作会议，对各项工作目标任务进行了部篷署，并与各支部签署了党建目标责任书。抓好各支部班子的思想建设和作风建ボ设，提高支部班子成员的自身素质。进一步规┽范了“三会一课”制度，加强了对各支部民主绛生活会的指导监督，以争创各级先进为契机，不断加强党员教育阵地建设。各支部广泛建立党员活动室，积极争创各级先进党员活动室，氙党员活动室的软硬件建设不断加强。去年实验饼中学党员活动室被表彰为市十佳党员活动室，Ё北门里小学被表彰为区十佳党员活动室，还有欧8所学校被评为区级先进党员活动室。充分利用党员教育阵地，不断加强党员教育管理工作食，党员理论水平和素质不断提高。各支部还充耨分利用电教设备，按时组织党员收看电教片，发使党员受到了应有的教育。认敕真做好党员发展工作。组织举办了入党积极分茴子培训班，31名入党积极分子参加了培训，澶29人参加了区委组织部组织的考试，取得较鹱好的成绩。入党积极分子以党员的标准严格要闷求自己，17名同志基本具备党员条件。 (二)积极稳妥地做好干部人事工作 20xx年实行中层干部竞争上要岗，去年6月对竞争上岗的中层干部进行了考核评议。经考核评议认为，此次中层干部竞争进上岗，提高了学校干部队伍的整体素质，调动铈了学校干部的积极性和创造性，绝大多数中层干部素质高、能力强、干劲足。为强化教师队伍建设，进一步优化教师队伍结篮构，我们继续到山师、曲师、聊师、烟师等院嫔校进行了优秀本科毕业生的引进工作，去年共签约本科生20余名。专科毕业生继续实行招仁考录用，在公开、公正、公平的原则下，录取汶专科毕业生50名，全部充实到乡镇中小学工ㄌ作。其他各项人事工作都有条肫不紊的进行。200*年上半年为全区275掠2名教职工进行工资晋档，教师资格认定14饽63人，查阅、借阅、转递、整档2300余眵件次，完成5名技工申报中、高级材料收审报炼送工作。下半年根据上级要求进行学历资格认碛定，共为全系统3200余名教职工认定了学菩历资格，整档7000余件次。在教师技术职务评定中，分别进行了68名高级职称、210名中级职称、69名初级职称的申报评审工稀作，没有出现任何差错。为33户49人办理奔了农转非手续。干部年报和党内统计都以高质夂量的数据上报，受到区领导高度赞扬。 (三)努力做好宣传思想和精神文明工作去年分别与北郊镇丰乐村、坪南郊镇吴家村结为文明共建单位，定期开展活咣动，促进了两个文明建设。在创建全国文明城勃市工作中，按照区里的部署，在学校门口设立掩创城宣传牌，教室全部悬挂创城宣传画，为全区创城工作做出了积极的贡献。在全区庆“十一”国旗下宣誓和唱道德组歌、文明风采展示鬻活动中，我们分别派出合唱组和风采展示组两版支代表队参加该活动，他们精彩的演出受到区价领导和观众的一致好评。教育七宣传报道工作紧紧围绕教体局的工作中心，突庋出重点，发挥政策舆论引导功能，取得了可喜纯成绩。200*年，全区教育宣传在市级以上镪媒体上刊发报道共计310余篇(条)，其中⒕国家级24篇(条)，省级35篇(条)。但赏值得注意的是，各单位的宣传工作很不平衡，瀹个别单位的宣传工作连续几年都是零，这些单锥位必须在以后的工作中制定切实可行的措施，晚把宣传工作做好。我们的精神瘕文明建设工作也得到了上级部门的认可，被评喾为200*年度市级文明单位，去年顺利通过孥了复查。在刚刚结束的宣传思想工作会议上，岛教体局被表彰为区宣传思想工作先进单位，党卷报党刊征订工作先进单位，思想政治工作先进芸单位，宣传报道工作先进单位。 (四)加强法制教育，促进综合治理工作鲳按照“四五”普法规划，认真组织南普法宣传和法制教育。4月份组织了教育法规砸宣传月活动。4月14日集中宣传日，城区学腑校和农村学校分别上街进行了宣传，取得明显糌的宣传效果。继续对学校及周边地区治安秩序К进行了整顿，学校周边环境得到进一步改善，傈5月份由综治委牵头，七部门对网吧进行了集冲中整治，优化了校外环境。11月份份根据市、区综治办安排，联合公安、工商、文化等部门对学校及周边地区进行了综合嚼治理，优化了学校育人环境。