- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
B7L滑阀2014-11-13剖析
华众塑料质量整改小组汇报报告
产品名称:B7LB柱上护板-滑阀
编制:何惠斌
日期:2014-11-13
质量整改小组整改目标清单
一汽大众团队:
Q3B柱下护板-周建平
C7B柱上护板-鲍伟峰
C7D柱上护板-鲍伟峰
B8B柱上护板-阙世拥
B8D柱上护板-阙世拥
B7LC柱上护板-林兆定
Q3转向轴护套-周鸿川
B7LB柱上护板滑阀-周荣林
Q3后轮护罩-赖国富
Q3D柱上护板-应海军
B8A柱上护板-朱芳芳
Q3B柱上护板-朱芳芳
上海通用团队:
SGM201左右仪表端盖- 区雪琼
E12左右C柱上护板-张丽娜
E15进气格栅-区雪琼
SGM615右C柱上护板-周荣林
E15左右B柱上护板-周荣林
SGM615左右C柱下护板-周鸿川
共性问题漏装-蒋佳成
目录
1、问题描述
2、整改小组名单
3、问题识别
4、现状调查
5、要因5Y分析
6、原因分析(发生的途径、机理·问题的再现试验)
7、确定对策(对发生和流出原因制定对策并验证)
8、改进实施(实施计划及实施日期)
9、效果跟踪(改进效果确认)
10、防止再发(归零五转化)
1、问题描述
发生的问题
2014-7-18日一汽大众吕文婷提出B7L滑阀与B柱上护板配合处出现间隙超过0.5mm,要求进行持续改进.
零件号
3CD 868 418/417
零件名称
B7LB柱上护板-滑阀
插入缺陷零件图片
插入缺陷零件图片
2、整改小组名单
团队Roles
姓名/Name
小组职务
小组职责
组长
周荣林
模具公司总经理
总体改进协调
成员
周佩尔
生产计划
计划协调备库等协调
成员
何惠斌
模具公司
执行修模方案
成员
任晓宇
质量工程 师
质量分析跟踪、修模后上模结果验证
成员
赖文益
模具公司
模具优化改进
3、问题识别(现象·投诉内容·发生件数·隐患处理措施)
1)问题描述:
车型:B7L
不良内容:与B柱上护板匹配后两端角处有间隙,
间隙超过0.5mm .(具体见右图红圈处)
发生日期:2014-7-18
故障件名称:B7LB柱上护板滑阀
故障模式: 匹配
发生地点:一汽大众二厂总装
反馈人:吕文婷
插入缺陷零件图片
插入缺陷细节图片
4、现状调查(确认故障模式,故障发生条件;故障发生、流出过程的剖析)
(1)三现分析结果:
·缺陷产品分析:
B7L滑阀卡角端角高度与装配面不匹配,卡角未起到卡住作用
·故障发生条件:
在正常生产条件下,不同的件装配在同一件上缺陷再现,模具的卡角尺寸为固定尺寸不受工艺变化
·流出过程:
注塑-修边-装配-检验过程未识别缺陷
NO.
5M
隐患因素
是否要因
1
人
未发现匹配差异
是
2
机
模具尺寸不匹配
是
3
料
材料不符合
否
4
法
工艺不符合
否
5
环
温度高,放置不当变形
否
5M要因分析
原因推测
模具卡角尺寸不符合装配要求,由于脱模原因卡角未做到有效匹配尺寸
要因分析
未关注匹配装配后的状态
模具卡角尺寸不符合匹配要求
X
X
“√”表示按要求执行,没有问题;“X”表示没有要求执行,有问题;“O”表示有关,需进一步确认。
5、要因5Y分析
步骤
①
②
③
④
⑤
发生原因
B7L滑阀与B柱上护板配合处出现间隙
圈内顶杆处增加了侧面胶未起到卡紧作用
顶杆卡角过小未扣紧
结构上哈夫只做中间卡角抽芯
设计方案陕窄
流出原因
B7L滑阀与B柱上护板配合处出现间隙检测未提出
检验时匹配间隙值要求不明确,无改进意识
客户要求内容未量化输入
检验计划中未列明量化的明确可控的检测的内容
故障再现(根据发生的条件、问题的再现试验分析)
对不同批次生产的零件装配后同样出现两端面间隙超过0.5mm配合问题.
卡角未卡住表面出现间隙
6、原因分析(发生的途径、机理·问题的再现试验)
发生途径
1、发生原因
设计方案陕窄,红色圈内哈夫只做中间卡角抽芯,对于顶杆抽芯活动时脱模限制,卡角无法加长
2、流出原因:
内部检测时未将匹配要求量化及目视化控制,造成内部控制无可控的标准.
结论:模具卡角低,未起到卡住作用
结论:无量化标准控制要求
7、确定对策(对发生和流出原因制定对策并验证)
8、改进实施(实施计划及实施日期)
对策内容
发生对策:
1) 9.5日初步在极限保障顶针不穿透不影响脱模的状态下,对顶针加长1.0mm修模;
2) 对模具结构进行优化,将哈夫加大,增加两处卡角抽芯,使有效及均匀的卡住B柱上护板,消除间隙;
计划完成时间
责任单位
完成日期
2014-10-30
模具公司
流出对策:
1)重新进行确认匹配合格的零件进行封样;
2)修改检验计划,列入控制要求对匹配间隙进行量化控制;
3)组织对相关装配人员/检验人员进行培训,对要求进行落实和监控;
您可能关注的文档
- A文明礼仪行为规范.docx
- A、质点位移和时间.ppt
- 社会诚信现状调查报告.ppt
- 社会调查方法——调查设计.ppt
- A级纳税人发票取消认证后的操作方法.doc
- 社会调查案例.ppt
- 社会理想与个人理想演示文稿.ppt
- 社会活动:蜗牛的微笑.ppt
- 社会热点课课件.pptx
- 社会调查理论与方法课件(马克思主义学院)课件.ppt
- 2025年02月中共南宁市青秀区委网信办招录党建工作指导员1人(广西)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月四川资阳市特种设备监督检验所公开招聘检验检测人员5人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025届中车长春轨道客车股份有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年02月广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理中心公开招聘3人(截止至23日)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月泸州仲裁委员会秘书处5名编外工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月宁夏固原市隆德县审计局聘请专业人员辅助审计工作3人(1号)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025中电建(云浮)新材料有限公司招聘1人年薪20万50万笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月云南昆明市生态环境局所属事业单位引进高层次人才1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025中铁快运股份有限公司招聘98人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月通辽市蒙辽水务有限责任公司公开招聘6人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 2023年青海省海东地区循化县清水乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx VIP
- 售电培训课件.pptx VIP
- 脊髓损伤康复临床路径.docx VIP
- 2023年青海省海东地区民和县杏儿乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docx VIP
- 2023年青海省海东地区民和县西沟乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx VIP
- 气道净化护理(2023年中华护理学会团体标准).pptx VIP
- 理正软件勘察说明书.doc VIP
- 部编版七年级上册语文《杞人忧天》导学案.pdf VIP
- 2023年青海省海东地区民和县北山乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx VIP
- 各班护理工作职责.pptx VIP
文档评论(0)