环境监测人员上岗证积分管理制度初探.PDFVIP

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环境监测人员上岗证积分管理制度初探.PDF

第6卷 第 3期 环境监控与预警 Vol.6,No.3 2014年6月 EnvironmentalMonitoringandForewarning June2014 环境监测人员上岗证积分管理制度初探 董铮,王琳,田芳 (镇江市环境监测中心站,江苏 镇江 212004) 摘 要:针对环境监测人员上岗证管理现状,提出环境监测人员上岗证积分管理制度并试行。通过结合监测活动中出现的 质量问题,进行上岗证积分的量化考核,改变以往上岗证静态管理的模式,加强环境监测质量工作的日常监督,发掘上岗证 的新用途。该制度的实行加强了质量管理环节的部门联动,实现将质量问题落实到技术处罚,有助于缓解一线监测人员与 质量管理人员的对立情绪,理顺质量管理的关系,从而提升环境监测质量。 关键词:环境监测;上岗证;积分;质量管理 中图分类号:X830.5      文献标识码:C      文章编号:1674-6732(2014)03-0053-03 DiscussionontheIntegralManagementSystemofCertificateofEnvironmentalMonitoring Personnel DONGZheng,WANGLin,TIANFang (ZhenjiangEnvironmentalMonitoringCentralStation,Zhenjiang,Jiangsu212004,China) Abstract:Theimplementationofenvironmentalmonitoringpersonnelappointmentcardintegralsystemwasputforwardaccordingto currentsituationofenvironmentalmonitoringpersonnellicensemanagement.Thoughcombiningqualityproblemsappearedinthesur veillanceactivities,weconductedthequantitativeexaminationofcertificateintegralsystembychangingthepreviouscertificatestatic managementmodel,strengtheningthedailysupervisionofenvironmentalmonitoringqualitywork,andexcavatingnewusesforwork license.Theimplementationofthesystemstrengthenedthedepartmentalinteractionofqualitymanagement,helpedthequality problemsbeimplementedtothepunishmentoftechnology,relievedtheantagonismemotionbetweenmonitoringpersonnelandquali tymanagementpersonnel,andstraightenedouttherelationshipbetweenqualityandmanagement,thusenhancedthequalityofmoni toring. Keywords:Environmentalmonitoring;Certificate;Integral;Qualitymanagement 1 环境监测人员上岗证管理现状 年。监测人员取得合格证后,只有出现违反操作规 国家环境保护部出台的《环境监测人员持证 程、造成重大安全和质量事故者,编造数据、弄虚作 上岗考核制度》中要求,环境监测机构中一切为环 假者,调离环保系统环境监测机构者才会被取消持 境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数 证资格,收回或注销合格证。由此可见,目前环境 据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人 监测上岗证采用的是 1次考核5年有效,不犯大错 员必须持证上岗。持有合格上岗证的人员方能从 不会取消的静态管理制度[3-

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