创新方式方法 推进科协工作供给侧结构性改革.pdfVIP

科协作为党的群团事业的重要组成部分，把党中央 会科技资源引向企业，以此为着力点，不断推进院士专 的群团工作会议要求和文件精神贯彻落实，推动科协事 家高端智力引进工作，做好服务产业升级工作，为企业 业的改革发展，推进创新驱动发展战略，满足不同的层 发展提供高端智力支撑。2016年在合作成效明显的企业 次和人群对科普工作多样化的需求，不断推进科协工作 中新组建2家以上院士专家工作站。大力开展 “院士专 供给侧结构性改革，这是摆在我们科协干部面前，必须 家企业行”活动，了解和征集企业科技难题和需求，深 深刻剖析、大胆探索、勇于实践和努力建树的重大课题。 入有一定规模的高新技术企业，做好牵线搭桥工作，实 现院士专家与企业对接，帮助企业解难题、促转型。积 一 、 以服务创新驱动助力工程为主线，大力推进 极实施 “海智计划”，举办海智项 目洽谈会 ，邀请知名 引智、融智、提智和扶贫工作 海外专家、海外华人与会，争取更多专家成功入选台州 (一 )大力开展引智工作 “500精英计划”。 浙江省台州市黄岩区以深入开展 服“务企业”活动 (二)努力拓宽融智渠道 为依托，助推产业转型升级；不断加强院士专家工作站 着力组建黄岩区 科“技人才库”，融合区级学 (协) 建设，进一步规范院士专家工作站管理，切实发挥好已 会、企业科协和广大科技工作者的智力资源，为创新驱动、 组建院士专家工作站的示范辐射作用，致力将更多的社 “五水共治”和 “经济转型升级”服务。加强学会能力 形成以学会为主体，各级科协组织紧密互动，联接政产 导向，以科协机关改革为切入点和引领，紧紧抓住学会 学研等创新主体的桥梁纽带，在服务创新驱动发展战略 这个直接联系服务广大科技工作者的关键环节，推动整 中体现价值。平台型，意味着科协组织要通过改革减少 个科协系统的改革，形成机关改革、学会改革、科协系 机关化行政化倾向，利用自身高效联动的扁平化组织体 统上下改革联动的机制，全面提升科协组织的发展和服 系，成为服务高水平前沿学术交流的平台，服务大众创 务能力，真正把科协组织建设成为对科技工作者有强大 业万众创新的平台，服务科技工作者成长成才的平台。 吸引力凝聚力、能够为党委政府和社会各界提供不同形 深化科协系统的改革是一项复杂的系统工程，加 式高质量科技类社会化公共服务产品的中国特色社会 强思想引领，让科协组织政治性、先进性、群众性更加 主义群团，真正履行科协组织团结带领广大科技工作 突出，塑造新型家园，让科技工作者之家开放型、枢纽 者为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗的历史 型、平台型的特色更加鲜明，也是一项艰巨的工作。必 使命。 。 须不断强化科协系统深化改革的责任和担当，以问题为 (作者系清华大学社会科学学院副院长) 20l7．02／斟协论坛／固 建设，在抓好学术交流、促进学术成果转化应用的同时， 增收致富。开展技能扶贫，发挥科协智力聚集优势，组 加强学会服务企业、服务 “三农”专项工作，进一步加 织科普专家服务队、农村科普志愿服务队、各学会等开 大科普惠农兴村工作力度，探索建立科技创新服务站和 展 “结对帮扶”，对贫困村土专家、田秀才进行技术指导， 专家组模式。继续抓好 “金桥工程”项 目，深化拓展 “厂 为贫困户提供生产技能、政策咨询、市场信息等服务， 会协作”、、“村‘会共建美丽乡村”工作。深入开展以 “技 帮助他们提高生产技能，开展科普扶贫示范村、科普示 术创新助推企业发展”为主题的 “讲理想，比贡献”活动， 范户创建活动，着力提升科普扶贫的服务能力。 推进技术攻关、 机“器换人”等工作，进一步激发企业 二、以提高公民科学素质为 目标，大力推进科普 科技工作者的创新热情和创造活力。 体制机制创新