简略单纯治理学4.docVIP

【提高领导力七本必读书】 人际关系的处理是职场人、创业者都要面临的重要问题，而要处理好与人的关系，管理能力和领导力的培养是关键。1.《卓有成效的管理者》；2.《旁观者》；3.《管理的实践》；4.《基业长青》；5.《从优秀到卓越》；6.《世界是平的》；7.《领导力》。 【真正的财富是一种思维方式】 1.当你再没什么可失去时，就是你开始得到的时候；2.学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除；3.1%的人是吃小亏而占大便宜，99%的人占小便宜吃大亏，大多数成功都源于那1%；4.一个人成功的前提是他有能力改变自己；5.真正的财富是一种思维方式，而不是月收入的数字。 【从汉字悟做人】 1.舒：“舍”得给“予”他人，自己才能获得。2.骗：一旦被人看穿，“马”上就会被人看“扁”。3.超：“召”示你，要不停地走才能走在别人前面。4.令：“今”天一“点”，明天才有资格指挥别人。5.劣：平时“少”出“力”，到头来必然差人一等。6.吻：请勿只有“口”，还要用心。 【动物世界：生猛的商业法则】 1.蠢猪法则：你懒得撒丫子开跑，就会被别人吃掉。2.死鱼法则：快鱼吃慢鱼，慢鱼只能吃死鱼。3.饿狼法则：先来的有肉吃，后来的汤都没得喝。4.孔雀法则：没钱时要忍得住孤独，有钱时要耐得住诱惑。5.壁虎法则：人生是算总账的，关键时刻要有壮士断臂的胆气。 【人生的三重境界】 1.人生三为：敢于承认，敢于担当，敢于面对。2.人生三乐：知足常乐，自得其乐，助人为乐。3.人生三错：苛求圆满，追求完美，求全责备。3.人生三变：绝处逢生，乐极生悲，无事生非。5.人生三幸：衣食无忧，身心健康，亲情无限。6.人生三友：真心爱人，真情朋友，真正知遇。 【打工是经营自己】 打工也是做生意，销售的产品就是你的能力，价值就是你为公司创造的利润，产品的品牌就是你行业里的口碑，而回报是公司给你的薪水、股票、期权、赞誉、平台和人脉。打工，就是经营自己的过程；跳槽，就是更换合作伙伴的决定；把你的一生当做企业来经营，你就有了使命。 【沟通漏斗】 一个人通常只能说出心中所想的80%，但对方能听到的最多只能是60%，听懂的却只有40%，结果执行时，只有20%了。你心中的想法也许很完美，但下属执行起来却差之千里，这是由“沟通漏斗”造成的，因此你必须采取适当的方法，去克服这一“漏斗”现象。 【犹太人的智慧】 1.在比自己有智慧的人面前洗耳恭听；2.别人说话不打岔；3.经过思考再予以回答；4.问话不离本题；5.行事按照轻重缓急；6.不知道的事就回答不知；7.永远尊重事实，信奉真理。 【管理要从自己开始】 1.老板请你来是解决问题的，而不是整理问题的；2.不要相信一个连自己都管理不好的人，能管理团队；3.不要相信一个不肯给你加薪的老板会认为你很重要，在他拿你至少没有钱重要；4.尽量不要拆别人的台，也许你就在台下。 【稻盛和夫：资质平庸的人如何取得非凡成就？】 答案在一个简单的公式里：人生成就=思维方式*热情*能力。人生或工作的结果就是由这三个要素用“乘法”算出的乘积，绝不是“加法”，这就是现实。平凡人若是辛勤努力，并怀着正确的态度和追求成功的热情，的确要比有才华的人甚至是天才获得的成就要大。 【乔布斯的秘诀】 “这就是我的秘诀---专注和简单。简单比复杂更难，你必须努力，让你的想法得清晰明了，让它最后变得简单。到最后你会发现它值得你去做，因为你一旦做到了简单，你就能搬动大山。”----乔布斯 【做生意的四大境界】 1.想别人想到的的，做别人做到的；2.想别人没想到的，做别人没做到的；3.想别人没做到的，做别人没想到的；4.想别人不敢想的，做别人不敢做的。 【造就不称职员工的几种途径】 1.把数字作为唯一的衡量业绩的方法；2.人手少，员工高负荷工作也不能完成工作；3.期望太多太快，让员工无法完成；4.论资排辈，打击有能力、工作积极的员工；5.容忍平庸、工作懒散、出工不出力也照样能得到好评或机会。 【雄狮的哲学】 愿意地看见一条疯狗，雄狮赶紧躲开了。小狮子说：“爸爸，你敢于和老虎拼斗，与猎豹争雄，如今却躲避一条疯狗，多丢人啊！”雄狮说：“孩子，我问你，打败一条疯狗共荣不光荣？”小狮子摇摇头。“让疯狗咬一口倒霉不倒霉？”小狮子点点头。“既然如此，咱干嘛要去招惹一条疯狗呢？” 【武装更强大的你】 1.每天学习新知识，并写心得，打造灵感空间，独立思考与间接，哪怕是错误的。2.每周学习个新技能，哪怕再小，如快捷键用法。3.做好未来48个周规划，必须完成的3件大事，严格自律时间管理。4.每天关注有趣的人，有趣的事，远离那些负能量的人或事。 【努力做第三类人】 1.有些人头脑中只有问题，没有解决问题的方法和路径，所以问题永远存在，这是抱怨者。2.有些人能够看到问题，并同时思考出解决问题的方法和路径，这是管理者。3.有些人在