2014年个人年终总结—沈利云.docVIP

个人年终总结 作为纺丝部一车间乙班8线的卷绕组长，针对本班组实际情况，对班组生产及管理提以下几点建议： 1、优化班组考核机制，用更加明晰的奖惩制度调动每一位员工的积极性。奖励是驱使从们走向共同目的地的原动力之一，奖励优秀人员，是为了激励全体员工的积极性。处罚是防止某些人偏离既定行进路线的保证，也是为了保证每一位员工的行动都符合最低要求。在实际工作中，像是否在职，是否准时到岗，是否积极配合其他班组工作，员工工作的积极性等看似简单的行为却最能体现我们员工基本素养的东西，这方面，老员工一定要积极带好头，新员工务必要向优秀的老员工学习，公司及班组都要建立对每个细节更详细的考核制度，提高激励措施的宽度与深度，只有以此为基础，才能让大家的行动指向更加统一，不会脱缰而行，同时亦提高了班组自身工作质量及效率； 2、热情对待每一位新工，让其感受到集体的温暖，我们每一位员工都是由新人开始的，对新人进行培训时，老员工一定要发挥“老马识途”的积极作用，并秉承“授人以鱼不如授人以渔”的原则。简要措施如下： ①消除新人的紧张，可先找一两个轻松的话题，打消新人的紧张心理，心里一旦轻松，培训也就成功了一半； ②解说和示范，将工作内容、要点、四周环境逐一说明，待对方大致有印象后，实际操作一遍做示范； ③一起做和单独做，先让新工跟着一起做，然后在一旁观看新工单独做； ④对新工工作技能水平进行合理评价并告知，让他们取长补短，向能而不骄的方向发展。 3、车间班组长要加强对现场的巡视。俗话说：“百闻不如一见”，听一百次汇报，都不如亲自到现场巡视一趟深刻得多，我认为职务不同，巡视的次数、范围、视角都有所不同，但巡视的目的却是相近的，一般来说，巡视有以下几种目的： ①可以把握真实信息；②能真实地记录一切；③可以发现新情况；④增进上下级的沟通。 只有通过不间断的现场巡视，才会了解车间真实的情况而不是纸上谈兵，并根据实际情况提出的管理意见及改进措施才是现实基础的，而不是一些虚无缥缈的东西。 4、加强对现场6S管理的认识，班组要积极推进6S活动的作用： ①作业人员心情舒畅，士气高昂； ②作业出错机会少，不良下降，品质上升； ③避免不必要的等待和查找，工作效率得以提升； ④资源得以合理配置和使用，浪费减少； ⑤整洁的作业环境易给客户留下深刻的印象，有利于提高公司整体形象； ⑥通道畅通无阻，各种标识显眼，人身安全有保障； ⑦为其他活动的顺利开展打下基础； ⑧整理把要与不要的人、事、物分开，将不需要的人、事、物加以处理。 以上几点就是我的主要建议，作为一名老员工，一名卷绕组长，能有机会让我说出自己对班组建设的建议我感到很自豪，同时我也会以身作则，听众指挥，和大家共同成长，一起携手面对以后工作中的风风雨雨。 沈利云 2014年11月 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，?