有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优秀员工评比标准
星河温泉SPA度假酒店XingHe HotSpring SPA ? Resort Hotel优秀员工评选标准为奖励先进，树立形象，形成互相“学习、帮助、赶超”的良好风气，酒店开展优秀员工评比活动。2013年年度酒店“优秀员工”以及参与丹彤集团“优秀职工”评比活动将按优秀员工的评比工作规定执行，现将相关评比事项作如下说明：一．原则：1、公平、公正、公开? ?? 2、以事实和贡献度为依据二．评比范围：酒店正式员工三．基本评比标准：1、全年上班迟到、早退次数不超过5次，无行政处罚单；2、服从工作安排，高效、准确地完成上级下达的任务；3、工作积极肯干，任劳任怨，工作效率、质量在其部门为优良者；4、热爱集体，乐于奉献，经常做好人好事；5、积极参与公司的各类组织及各项活动；6、严以律已，严格按《员工手册》的要求约束自己，并给其他员工做好表率；7、主管级以下员工（包含主管级）在酒店工作时间满半年以上，均可参加评比。四．评比比例：温泉部2名、销售部1名、前厅部1名、客房部2名、餐饮部1名（含后厨）、自助餐厅1名（含后厨）、行政人事部1名、财务部1名、保安部1名、艺术团1名、工程部1名，共计13名。五．评选办法：部门评比：员工由各部门经理主持评比，实行民主选举，将评比结果填写的《优秀员工评选表》及其个人先进材料于12月18日前上报行政人事部，报总经办审批，总经理核准后，获得星河温泉SPA度假酒店2013年年度优秀员工称号；?六、奖励1.各部门评选优秀员工报总经办，由总经理批示后，给与奖励600元现金及优秀员工证书（注：连续2年被评为优秀员工者，奖励800元）。2、自2014年起获得年度优秀员工称号者，酒店将给予每月工资补助100元/人，共计12个月。七、整个评比活动由酒店行政人事部监督实施；星河温泉SPA度假酒店行政人事部二0一三年十二月十三日
文档评论（0）