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如何在团队中体现自己的价值
如何在团队中体现自己的价值 如何在团队中体现自己的价值？这个问题真会出现在自己的工作中，特别是工作在一个团队中，往往无法表现自我或是找不到自己存在的价值时，带着这样状态工作对一个对自己团队负责的人来说真是一种。 一个人，不管他怎么优秀，他的力量也是微薄的，只有像滴水汇入海洋那样，全身心融入团队中，才能获得无穷无尽的力量他会因团队迸发出更高的热情和能力，而团队也会因此更精彩这样才能有的放矢深化内部分工，很多公司过分强调职权晋升，以此激发员工上进心，催员工积极性，却产生误导，人为制造内部矛盾，无法沟通调，忍痛害爱，坐观矛盾激化，结果，这就要为员工提供一套完善的激励培训机制营造良好的学习与提高的，帮助员工自成长，。 当然要学会灵活的沟通，沟通是件艺术，不好讲在团队中，沟通和交流。只有相互交流才能互通有无，取长补短，才会创造和谐的团队，发挥整体力量。 想要在团队中让信服，首先还要有效的管理好自己，也就是自律，然后就是要拥有扎实的能力，也就是在，自己能够给予解决的方法能力，只有这样才能让予以信任，，当然这种解决问题的能力是通过长时间的努力学习和经验积累才能有的 做事一定要树立一个自己的，也就是在这场团队游戏里的规则，没有规则的游戏是没法玩的。 要把自己的时间花在自己所在的职责范围，因为每个人在这个团队中都是某一部分的责任人，如果总是跟着别人走的而不去思考自己的话，往往走到最后自己就迷路了，这也就是充分利用自己职位所赋予的权利和自己所能利用的关系 总店；余珂 2012年5月18日
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