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私法自治与国家干预和谐社会建设与我国劳动法的完善.pdf
湖北社会科学 法律园地 私法自治与国家干预 和谐社会建设与我国劳动法的完善 蔡 红 广东外语外贸大学法学院 广东广州 9 510420 摘要 在私法自治与国家干预的辩证发展潮流中把握劳动法的方向 以私法自治为主 实行适度干预 是 ! 9 \ 9 O 9 9 劳动法应当遵循的客观规律 然而 干预过度和干预缺位情况的存在 使得我国劳动法未能最大限度地发挥保 障劳权\ 0 0 9 促进社会和谐的作用 这是我国劳动法立法理念不和谐的产物 要真正实现保障劳权的目标 就必须 使劳动法实现目的与规律的统一 我国劳动法应实现从以主观权利为制度核心的权利法 到以调整冲突规则 0 9 0 \ 9 为制度核心的补救法的制度完善 通过完善劳权 集体劳资自治的程序规则以及劳动司法制度 进而建构一种 协调劳资冲突的良性机制9是符合劳动关系的特性以及和谐社会基本内核的理性选择0 关键词 劳动法 私法自治 国家干预 和谐社会 ! 9 9 9 中图分类号! 文献标识码 文章编号 DF47 A 1003 8477 2006 08 0140 05 9 9 ! 此 在建设和谐社会背景下 劳动法的核心问题是确定国家 一 适度干预 劳动法的关键问题 干预劳动关系的 度 劳动法既要避免因干预缺位使劳 资本与劳动的矛盾是中国社会转型期最为突出的社会 C $ 动者人权落空\ C $ 0 9 9 对劳动者不利 又要防止因干预过度 侵犯 经济问题之 从执政者角度看 资本利益代表经济发展 资本的应然权利和合理利益 遏制资本不利于经济的发展 劳动利益关乎人权保障和社会稳定 在权衡资本与劳动的 9 0 0 9 冲突9进行国家干预时9到底应该坚持C 发展才是硬道理$ 然而 我国劳动立法存在的最大问题就是没有在立法中合理
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