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护士心理资本对创新行为的影响研究.pdf
2012 年 12 月 护理管理杂志 Dec ,2012 .840. Joumal of Nursing Administration Vo l. 12 No. 12 第 12 卷 12 期 护士心理资本对创新行为的影响研究 王维宁l ，丁芬芳l ，杨彩丽2 ，李思怡3 [摘要]目的 调查护士心理资本及创新行为现状，探讨心理资本对创新行为的影响，为提高护士创新行为的干预实施提供参考依据c 方法 采 用一般资料调查表、心理资本问卷和创新行为量表对441 名临床护士进行问卷调查。结果 护 t心理资本均分为(4.35 :t 0.70) 分，创新行为均分为 (4.18 :t1. 08) 分，均属于中等水平。分层逐步多元回归结果提示，工作年限和心理资本中的自我效能、韧性、希望3 个维度是创新行为的重要影响因 素(PO.OI) 。结论 护理管理者应重视护士心理资本水平，采取相应措施促进护i:创新行为的发展，以提高护理事业的发展c [关键词]护士;心理资本;创新行为 中图分类号:RI92.6 文献标识码:A 文章编号:1671 -315X(2012)12 -0840 -03 Eftects and r曲曲rch of psychological capital on innovative behaviors of the nu rses/WANG Wei - ni时，DING Fen - fa时，YANG Cai- 匠， LI Si - yi3 / /Journal of Nursing Administration , -2012 , 12( 12) :840. 1. Nursing Department ,First Hospital Aftlliated to Tianjin Traditional Chin四e Medicine University ,Tianjin 300193 ,China :2. Department of In- f配tious Disease , Tongji Hospital Aftiliated to Huazhong University of Science and Technology ,Wuhan 430074 ,China :3. Hemodialysis Room ,Shenz- hen Third Peoples 1宜。spital ， Shenzhen 518112 ,China [ Abstract 1Objective To investigate the level of psychological capital and innovative behaviors of nurses and explore the effects of psychological capital on innovation behaviors ,50 as to provide references for the improvement of the nu币制innovative behavior5. Methods A total of 441 clinical nurses were recruited and inve5tigated with the general information questionnaire ,Psychological Capital Questionnaire( PCQ) and Innovat附 Behavior Scale ( IBS ) . Results The mean scores of psychological capital and innovative behaviors were (4.35 :t 0. 70) and (4.18 士 1.08) respectively ,both at moderat.. leve
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