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口语交际第一单元面试应聘技巧
要有积极的心态 应对面试应具备的能力: 1、基本知识 2、基本素质 3、心理素质 热情、积极、自信、平静和谨慎 准备要仔细 1、做好知识准备(知识结构是指一个人所掌握的知识类别,各类知识相互影响而形成的知识框架以及各类知识的比重。) 1)自然科学知识和社会科学知识的比重 2)普通知识和特殊知识的比重 3)基本知识和专业知识的比重 4)传统知识和现代知识的比重 2、做好能力准备(能力结构是包括基本能力、专业能力、综合能力) 3、要尽可能多的获取应聘单位和目标职位的各种信息。 服饰、礼仪要讲究 1、着装样式应较为正统、符合大众潮流的服装 1)男士—最好选择西装,颜色以深色为宜。 领带的长度—最好以到达皮带扣处为宜。 “三色原则”、“三一定律” 两粒扣—扣上不扣下 三粒扣—口中间一粒 双排扣—全扣上 2)女士—穿着整洁、正式,给人以稳重大方的感觉。 化妆要尽量淡些,头发最好束起来 总体上,服饰着装要正式,给人感觉是衣着规整得体,修饰自然有度。 2、举止与礼仪要得当 1)培养良好的语言习惯 2)要注意谈吐文明、礼貌,要尽量多用敬语、尊称,表示你对面试方的尊重 3)语言要精练。 4)保持自信的谈话态度 5)掌握谈话技巧 细节要认真 1、准时到达 2、注意礼貌(以微笑的表情和考官打招呼) 3、态度热枕且有分寸 4、事先准备好你想说的话及想强调的事 5、双向沟通要和谐 自我介绍往往是面试谈话的第一项内容。实际上,面试官一方面想以此来加深对应聘者的了解,另一方方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。对于面试者而言,这也是一个推销和展示自己的大好机会。 自我介绍主要包括的内容: 1、个人自然状态信息 姓名、年龄、身份、籍贯、学历、综合素质、政治面貌等 2、兴趣,爱好,特长等 3、为人处世方式 4、简介自己的优、缺点,适度推销自己(2分钟) 5、投其所好,介绍与用人单位要求的相关业绩、荣誉等(形象、清晰的说出自己的经历与能力)(1分钟) 6、应聘原因(1~2分钟) 如何留下深刻的印象: 1、句子要短(简明扼要) 2、内容分点(内容表达条理清晰) 3、说话要白(通俗易懂、生动活泼) 4、心态要诚(态度真诚、仪表大方) 5、胆子要大(举止自然、表达流畅) 应用范围: 面试、竞选、社交交际、参加会议等 * 第一单元 —面试应聘技巧 准备要仔细; 2 服饰、礼仪要讲究; 3 细节要认真。 4 要有积极的心态; 1 如何应对面试任务 项目一 自我介绍 单排扣—扣一个 一定要做到的细节: 不抽烟、不喝酒、要自信但不要自满、不左顾右盼、不嚼口香糖、不做小动作 用人单位最关心毕业生的哪些条件 结果显示,前5位的分别是: 表达能力(97.41%), 个人实际能力(97.03%), 社会实践经验(85.93%), 专业方向(83.33%), 其他道德水准(78.52%), 而个人学习成绩仅名列第8。 自我介绍的思路 第一“你曾经干过什么?” 即取得过怎样的工作成绩、有过哪些专业创新或专利、发表过什么论文、获得过多少荣誉、锻炼了什么能力、发挥了什么作用等等。 第二“你能干什么?” 表明自己的能力、特长适合干什么,说出自己足以胜任招聘岗位的理由并摆出证据或事实。 第三“如果被录用了,你将怎么干?” 要大胆说出自己的设想,或用建议的方式,向招聘单位出点子,表明自己胸有成竹和深思熟虑。 自我介绍的内容 1)请报出自己的姓名和身份。(用约2分钟)可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。 2)你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。(用约2分钟)请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想不报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。 例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。选一两个与面试及应考职位有关系。 请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场白,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行面试的兴趣和注意力。 3)要着重结合你的职业理想说
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