班级管理量化考评细则2011﹒09.docVIP

永兴学校班级管理量化考核细则 指导思想： 为切实提高学校班主任的管理水平，确保学校各项工作的正常化，制度化，规范化，努力培养学生自我管理能力，养成良好行为习惯，不断提升他们的学习成绩，形成班风正、学风浓的优秀班集体而不懈努力。 考核原则：公平、公正、公开，奖勤罚懒、阳光操作。 考核方法: 1、各班采用量化积分制，每班月积分100分。 2、各班拿出20分参加日常管理积分考核 3、对学校安排的额外任务，由德育处量化加2---5分。 4、对主动做好事的班级，报德育处加1---5分。 5、对学校布置的各项工作进行考核评比，（如板报、大扫除、教室布置、手抄报等）优秀的5个，加5--6分，较差的扣2---3分 6、每月按积分评出文明班级，中小学取前3名奖励积分10、6、4、分。 7、在学校大型活动评比中获奖的，由比赛赛细则决定加减分。 具体实施：校值周组、校领导、德育处、学生会。周积分、典型违纪，在周前会通报 具体考核细则： 一、?文明礼仪：由学生会和值周行政负责检查。 1、学生周一升旗不，不戴，人次扣分。 2、染发，男生留长发，女生卷发、化装，佩带首饰，每人次扣1分。 3、穿拖鞋、短裤，衣着不整齐，穿奇装异服，每人次扣1分。校内骑车，每人次扣2分翻爬围墙，每人次扣分。、吹口哨、骂脏话抽烟、喝酒、打架、赌博、顶撞老师、、“两操”纪律考核：由体育组负责检查。 1、早（课间）操 1）集合口令完毕，纵队不整齐，扣1分。 2）做操动作不整齐或不到位，扣1分。 3）做操过程中推人打架或不做，每人次扣1分；全班缺操（非学校安排），每次扣分。4）班主任不跟班督促学生做操（有事可请其他教师代），每次扣分。 2、眼保健操（10分）： 1）不及时组织做操（艺、体室外课除外），每次扣1分。 2）动作不合规范，每人次扣1分；全班不做，每次扣分。 3）提前结束，每次扣分。 、卫生考核：教室和环境卫生由负责组织、学生会具体，每天早读放学后各检查一次。 1、未扫不清洁扣2分；乱丢垃圾，每人次扣5分。 2、。扣分通知到班后，不及时补扫干净，加扣3、要求：窗明几亮、器物整齐、无屑、无尘、无渍、无蜘蛛网和无死角。 、集会考核（5分）：由体育组负责检查。 1、班主任未到位、迟到或早退，扣1分。 2、不按时入场，不按顺序进退场，吃零食，不安静的班级扣分。 3、迟到、早退，每人次扣0.5分；无故缺席，每人次扣1分。 、广播宣传考核负责检查。 1、每月一期黑板报。不按时完成，扣5分；粗制滥造或不按要求，扣2分； 2、周一次班会（5分）要求：准备充分、主题突出、效果好。缺开一次扣5分；不按时开或组织混乱，扣3分；无书面讲稿或《班主任手册》无记录，扣分。 3、每一篇广播稿。缺交一篇扣1分；多交两篇或采用一篇加1分。 、基本分、加分和减分： 1、基本分：每各班基本分为分。 2、加分：检举和阻止他人违纪的，每人次加1~2分。3、减分： 1）班级不参加学校集体活动，班主任不按时完成学校布置的任务、上交材料不及时或不完整，扣分。 2）违反校纪校规、被学生会登记的，视其情节轻重，扣1~分。 3）警告处分扣分，通报批评扣分，记过处分扣分，记大过处分扣分，留校察看扣分，在校内外给学校声誉造成严重影响的扣分（此项由）。 、评比奖励： 1、评比方法：按考核分从高到低。考核成绩每周公布一次，优胜班级发放“流动红旗” 2、评比名额： 3、班主任费：