西方经济学习题八.docVIP

习题八 简释下列概念： 要素需求 答：指在一定时期内，对应某一要素的各种价格，厂商愿意并且能够购买的数量，是厂商为了生产和出售产品并从中获益而对要素产生的需求，它是由消费者对消费物品的需求派生出来的，因而是一种派生需求。同时也是一种联合需求。 边际物质产品 答：是指增加一单位某种要素投入所增加的物质产品量。 边际收益产品 答：是指增加一单位某种要素投入所增加的总收益，它等于该要素的边际物质产品与相应产品的边际收益的乘积。 边际产品价值 答：是指增加一单位某种要素投入所增加的产量的销售值，它等于该要素的边际物质产品与相应产品价格的乘积。 边际要素成本 答：是指增加一单位某种要素投入所增加的成本支出。 向后弯曲劳动供给曲线 答：劳动供给曲线表明的是劳动供给量与劳动价格之间关系厂商利润极大化的条件为什么可以重新表达为完全竞争为，为什么答：从不同的考察角度出发，厂商利润极大化的条件既可以表述为，也可以表述为MFC=MRP，这两者都可以保证厂商利润极大化目标的实现。我们知道，为了实现最大限度的利润，厂商需要对投入要素量、产出量作出某种抉择。如果厂商把产量作为选择变量，将总收益、总成本进而总利润视为产量的函数，那么实现最大利润的条件是，厂商把产出量调整到一定数量，使得这一产出量下的最后一个单位的产品所提供的总收益的增加量（边际收益），恰好等于增加这最后一个单位的产品引起的总成本的增加量（边际），即使得这一产出量下的。 如果厂商把投入的生产要素（如劳动）作为选择变量，将总收益、总成本进而总利润视为投入要素的函数，那么实现最大限度利润的条件就可以表述为MFC=MRP，也就是厂商把雇用的劳动投入量调整到一定数量，使得这一雇用劳动总量下的最后一个单位劳动带来的总收益的增加量（边际收益产品），恰好等于增加这最后一个单位劳动雇用量引起的总成本的增加量（边际要素成本）。理由是：假如＞，这表示每增加一个单位的劳动投入带来的总收益的增加量超过雇用这个单位劳动引起的总成本的增加量，也就意味着继续增加劳动投入量，增加的每单位劳动投入量都可获得些许利润，从而增加劳动投入可使总利润有所增加；反之，假如＜，这意味着最后增加雇用的那个单位劳动反而造成损失，从而导致总利润较前减少。所以，如果厂商把投入要素如雇用的劳动量作为选择变量，实现利润极大化的条件便是他雇用的劳动量的。 事实上，和这两个式子可以相互转换。由于·MR，因此，，同样，。这是因为，表示多使用单位要素所多支出的成本，表示多使用单位要素所多生产的产量，因而就表示多生产１单位产品所多使用的成本，即，于是从就得到。 假如产品市场是完全竞争，那么利润极大化的条件就可以表达为，因为在完全竞争的产品市场上，。这样，表示增加单位要素投入带来的总收益的增加量的（×MPP）就可以表示为（等同于）（×MPP），相应地，利润极大化的条件就可以表达为。 劳动供给曲线表明的是劳动供给量与劳动价格之间的关系，而劳动供给可看成是闲暇需求的反面。劳动供给增加就是闲暇需求减少，并且劳动价格（工资）就是闲暇的机会成本或价格。从替代效应看，工资上升会导致闲暇需求量减少，劳动供给增加。但从收入效应看，工资上升时，对闲暇需求会增加。当工资较低时，替代效应大于收入效应，故闲暇的需求量会随工资上升而下降，即劳动供给量会增加，但工资较高时，则工资上涨引起整个劳动收入增量就很大，收入效应大于替代效应，因而劳动供给会减少，劳动供给曲线后弯。 一个竞争性的厂商，在其最后雇用的那个工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值时，他必定没有实现最大的利润。 答：正确对竞争性厂商来说，若其最后雇用的那个工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值，即·MPPL)VAPL()时，则他必定可通过增雇工人使其总利润增加。我们知道，竞争性厂商利润极大化的雇用量为与交点之相应的雇用量，但这个交点必须是处于递减阶段的曲线（实际上只有这段才被认为等同于厂商对劳动的需求曲线）与曲线相交之点。即利润极大化的雇用量满足：，且。可以证明当时，相应雇用量不可能满足上述条件。 如图所示，为劳动的边际产品价值曲线，其递减部分即为竞争性厂商对劳动的需求曲线，为劳动的平均产品价值曲线，其极大点正好同时位于曲线上。与之间的关系类同于劳动的边际产量与平均产量之间的关系，因为前两者分别为不变的产品价格与后两者之乘积：·MPPL，·APPL。 满足这一条件的共有两点：Ａ点和Ｂ点。在交点Ａ由于处于递减阶段，故相应的劳动雇用量能使厂商实现最大利润，但此时。在交点Ｂ，但由于处于递增阶段，此时相应的劳动雇用量并没有使厂商达到利润最大，相反地实际上出现了亏损，因为。同时，可以看到，除了Ｂ点，当时，相应的雇用量下的都不可能等于，因此都没有实现最大限度的利润。实际上，当时，厂商通过增雇工