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行政部岗位职责 行政部经理岗位职责 1、负责日常行政管理制度的制定、运作、检查工作； 2、规范公司各种秩序，建立健全行为规范 3、负责后勤保障工作，保障生产顺利进行。 4、负责人员的招聘、辞退、劳动保险等具体工作。 4、按部门职责分工，制定部门工作思路和规划；制定部门人员分工负责制，并检查、督促、讲评其落实情况； 6、按计划科学安排日常行政工作的展开，利用各种会议，着重抓好上级指示精神的传达和学习，检查落实情况； 7、下达改善、整改通知和意见，并向总经理汇报有关情况； 7、抓好部门和公司重点部位的安全管理工作，管控好部门车辆、经费的使用； 8、协调外部关系，积极开展对外沟通有关事宜；提前申报和申请各种证件的审理与换证工作，保证不因各种外部原因而影响公司经营的运行； 司机 1、为公司提供安全、可靠、迅捷的交通服务，从而保证公司各项业务的顺利展开。 2、具有服务保障意识，随时保障公司正常工作用车； 3、安全意识到位，交通法规熟记于心，保证乘车人员与车辆的安全； 4、对车辆进行定期维护与保养，并能随时检查车辆的状况，保证不带故障出车； 5、遵守公司纪律和各项管理规定，尤其是外出车辆要按照指定路线行驶，不得更改行驶路线； 6、积极参加公司组织的培训，并能自觉的学习驾驶知识和交通法规，不断提高驾驶技能； 7、注重外在形象，按规定着装，礼节周全，文明礼貌，及时打扫车辆，保证车辆整洁，维护形象； 8、值班在位，保证应急情况下的紧急用车，随时准备完成其它任务。 行政部内勤 1、根据公司各部门的需要，负责公司日常办公用品、劳保用品的管理。 2、负责公司后勤保障工作，积极解决公司员工生活上的各种困难，提高员工的工作积极性； 3、负责公司报栏、黑板报的编写、绘制工作。 4、负责协调相关部门对厂区设施的维护工作 5、负责公司的食堂管理、物业管理、保安管理。 6、负责食堂采购及账目的汇总，与集团信息的及时传递。 资料员岗位职责 1、负责公司文件、资料的打印、复印工作。 2、负责对公司的资料及文件做到及时发放、汇总。 3、做好行政部的文件资料、报刊、书籍等的借阅、保存工作。 4、根据公司的会议安排，提前做好会议室的布置、卫生工作。 5、做好公司的外事接待工作。 6、。围绕公司经营活动开展宣传鼓动工作，搞好公司内、外通讯报道，形成宣传网。 7、负责每月公司各部门人员考勤及汇总工作 8、处理领导交办的其他事务 生产技术部岗位说明 生产厂长 岗位职责 1、熟知公司的各项规章制度，并认真贯彻执行； 2、组织生产部全体职工完成公司的生产任务； 3、对职工进行经常性的安全防火教育，达到安全生产。 4、妥善解决与地方和各部门及人员各种关系，创造和谐良好的利于公司生产的环境。 5、熟知公司的各项规章制度，并认真贯彻执行； 6、组织生产部全体职工完成公司的生产任务； 7、对公司规定没有涉及到的地方，应随时出台一些补充规定，来保证公司制度的有效运行，使工作顺利开展； 8、贯彻安全生产方针和“四防”制度，做到有布置、有检查、分工明确、责任清楚。对职工进行经常性的安全防火教育，达到安全生产； 9、抓产品质量，保证产品出机合格率达到99％； 10、组织有关人员建好设备档案以及设备维修、保养计划和记录； 11、对车间上午发生的事情，在第二天早上开会之前必须调查清楚，并做出处理结果； 12、对公司学习的先进管理经验，要结合到本部门的管理工作当中，做到学以致用； 13、认真做好对员工的各项规章制度的培训与考试和业务技术的培训和考试，做到一周一次培训，一月一次考试，用制度去教育和规范员工行为； 14、努力培训一批领导干部人员，使他们掌握一些管理知识，在生产过程中发挥他们的作用（如班长、车间主任、组长和工艺员）； 15、根据公司现状，制定出包装物的内部管理办法，做到产量和所领包装相吻合； 16、对于有益或有损公司利益的人和事，要根据公司赋予自己的权力，根据公司的有关规定，实事求是地进行处理，既不姑息迁就，也不能任意扩大； 17、做好车间用配件、器材管理； 18、对自己的工作失误，要勇于承担责任，对公司的处罚无怨言； 19、要以身做责，以上制度落实由面粉事业部和公司经理共同监督。 生产技术部经理 岗位职责 1、主持生产车间现场管理及工艺指标管理工作，严格执行生产厂长的各项指令，保证产品质量、保证安全生产； 2、贯彻执行公司的决定，部署检查各项规章制度的执行情况； 3、组织生产部全体职工完成上级下达的生产任务； 4、根据生产部所承担的生产任务和管理要求，制定年度工作计划，月份工作计划；执行奖惩办法，定期检查工作标准实施和完成情况； 5、及时布置生产工作，定期召开各种会议，研究解决生产中出现的各种问题； 6、做好企业管理基础工作的组织领导，推行现代化管理方法； 7、贯彻安全生产方针和“四防