新教师专业健康成长之我见[沙井乔兴国].docVIP

新教师专业健康成长之我见 黔西县联片教研第三片区五里乡教研活动交流发言 ——沙井小学 乔兴国 各位领导及第三片区的老师们，大家好。今天有这样一个机会和大家一起交流、学习，我深感荣幸。我所工作的地方是一个人口众多、占地面积比较大的乡镇——观音洞镇，由于人多，那适龄儿童少年就多，全镇有17所学校，教师296人，其中有69人是近几年来的特岗教师，这些新教师的融入，给我们增添了新鲜的血液和活力。就拿我们我们沙井小学来说吧，全校共28名教师中，30岁以下的就有20人。真是一所老学校，尽是新教师呀。 老师年轻好，有精力，有活力、有干劲。但是缺乏经验、对事业的认识等等。为此，我一直在思考、在践行：如何让年轻教师健康成长，提高我们教育阵线的战斗力。今天在此我便将自己的几点愚见和大家分享，有不当之处，还请批评指正。 首先从思想教育、职业责任认识入手，在心灵深处烙下责任的印记 现实生活告诉我们，教师确实是一个低收入职业，除了每月那还不怎么准时发放的工资外，再没有什么红利、奖金之类的了，根据现在的消费水平勉强可以度日，选择教师，就注定你即发不了财又饿不死。而我们这些年轻教师里，有相当一部分选择教师是因为高就不成而勉为泽之，在他们的心灵深处对教师这个职业的认识就少之又少，更别说教育意义和内涵。为此，我认为，对于这些新教师，首先要给予思想认识教育，帮助他们认清教师这个职业他更重要的是一种责任，是一种为人师表的责任，一份以教师的理想、智慧、激情和魅力来影响学生一生的责任。为此我们带着他们走进学生，走到山里孩子的家，和他们一起生活，了解农村现状，感触孩子们最需要的是让他们。让他们懂得用爱去教育，用心去走进学生，感受着做教师的幸福和快乐，从而去热爱自己的职业。抛弃世俗对金钱的糜求，静心教书，潜心育人。这样一番的思想认识后，年轻的他们才能将他们的热血、激情、活力等统统投入的教育事业中。 第二方面，加强业务指导和校本培训，提高新教师的业务水平 ?? 年轻的新老师们由学生走上工作岗位，摇身一变成为的我们都知道，就学校所学的知识远远不能满足我们的教学需求，一部分专业知识要在教学实践中边学。在实践中学习，在学习中发展。理念教学方式转变和教学行为，让自己真正地。??