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国际社会责任管理标准 国际社会责任管理标准 SA 8000之新版实施策略 SA 8000之新版实施策略 Martin Ma China Program Director, Social Accountability International 2008 HKQAA 2008 HKQAA 1 SA8000背景 SA8000背景 际社会责任管理标准 际社会责任管理标准 SA 8000之新版实施策略 SA 8000之新版实施策略 SAI China SAI China HKQAA广州研讨会专用 HKQAA广州研讨会专用 2008/ 12/ 11 2008/ 12/ 11 2008 HKQAA 2 SA8000背景 SA8000背景 1. 1998年由SAI推出 2. SAI: 公益机构，总部纽约，1969年成立 3. SA8000是一独立生产守则，由多个机构通过数年协商 制订(公司、工会、NGO、研究机构) 4. SA8000被认为是众多生产守则(codes of conduct) 中的 “黄金标准” 5. SA8000 由独立机构执行审核， 是第三方认证系统。 。 2008 HKQAA 3 SA8000的 SA8000的 1. 自愿性 2. 可操作 3. 可验证 4. 跨行业/地区 5. 是一张“奖状”，不是“考卷” 6. 不仅是标准/要 ，也是管理体系 2008 HKQAA 4 SAI/SA8000 合作伙伴 SAI/SA8000 合作伙伴 2008 HKQAA 5 SAAS认可的主要认证机构 SAAS认可的主要认证机构 2008 HKQAA 6 SA8000认证情况 SA8000认证情况 Total (June 2008) 有效证书：1,779 家分布: 67 产业分布：67 员工总数：933,272 2008 HKQAA 7 SA8000主要要求 SA8000主要要求 “8+1”：8劳动条件/权益+1管理体系 1. 无童工 2. 无强迫/强制劳动 3. 健康安全 4. 结社/集体谈判权 5. 非歧视 6. 惩戒措施 7. 工时 8. 薪酬 9. 管理体系 2008 HKQAA