企业用工风险评估报告实操表格).pdfVIP

EAR用工风险评估(Employ Risk Assessment) 目　录 　　一、导　语 　　　　1、ERA用工风险评估简介 　　　　2、用工风险评估的主要任务包括 　　　　3、用工风险评估的重要价值 　　二、评估结果概述 　　　　1、按风险发生概率排名 　　　　2、按风险可能造成的损失排名 　　　　3、按优先解决的问题进行排名 　　三、风险项目明细表 　　四、风险解决方案汇总 　　五、关于报告 　　　　1、ERA评估的法律依据 　　　　2、ERA 评估的技术说明 　　　　3、ERA法律团队介绍 HR法宝提供技术支持 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-2- EAR用工风险评估(Employ Risk Assessment) 导　语 ERA用工风险评估简介： 　　ERA 用工风险评估（Employ Risk Assessment） 是目前权威、专业和系统的劳动风险解决方案 ，通过软件化应用，为企业提供了全面的用工法律风险评估及诊断服务。 　　ERA将针对企业在用工管理过程中的各个流程和操作环节进行全面评估，使企业可以对用工风险 进行事先掌控，并对可能对企业造成的影响和损失进行量化评估。同时，ERA系统还将针对风险为企 业提供参考解决方案，从而使企业大大赢得解决问题的主动权。 用工风险评估的主要任务包括： 　　1、全面识别企业面临的各种潜在用工风险； 　　2、分析企业用工各种操作环节中存在的不足； 　　3、评估风险发生的概率和可能带来的负面影响； 　　4、确定风险解决和控制的优先等级、排序； 　　5、推荐风险解决及应对的对策。 用工风险评估的重要价值： 　　1、提前预测，并全面掌控企业面临的用工风险，从而令企业赢得解决问题的主动权； 　　2、识别各种风险处于具体哪些管理和操作环节，以便企业进行针对性改善； 　　3、针对风险提供参考应对方案，通过解决风险，优化企业管理流程和方法。 HR法宝提供技术支持 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-3- EAR用工风险评估(Employ Risk Assessment) 第一部分　评估结果概述 　　完整的ERA评估共有57个项目，共计297个具体风险点（详见 ），在本次评估 中，评估了其中24个项目，涉及152个风险点；未评估33个项目，遗漏145个风险点。 　　本次评估部分具体包括：招聘管理、入职管理、劳动合同签订、合同条款、劳动合同管理等共 24个项目。 　　经评估发现，贵公司在已评估的24个项目中，有20个项目存在风险，风险点累计75个。详见报 告第二部分：风险项目明细表。 按风险发生概率排名： 按风险可能造成的损失排名： 按优先解决的问题进行排名： HR法宝提供技术支持 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-4- EAR用工风险评估(Employ Risk Assessment) 第二部分　风险项目明细表 风险类别 编号 风险项目名称 社保管理 130002 没有按法律规定时间为员工缴纳社保 130006 用“高薪”替代缴纳社会保险，违反法律强制性规定，属 于无效行为 130008 没有及时办理社会保险登记 130003 没有按规定数额为员工缴纳社保 130005 同员工签订自愿不缴纳社保的协议，违反法律强制性规定 ，属于无效行为 工资支付标准及管 070014 员工产假和看护假工资支付标准不符合法律规定 理 070013 员工年休假工资支付标准不符合法律规定