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施工安全培训计划 篇一：建筑施工单位安全培训计划 浙江海滨建设集团有限公司江桥新镇 H1、F2 地块商品住宅及商业用房（C01）安全培训计划建筑施工企业安全培训计划 安全培训计划的需求，我公司施工生产情况，为我公司安全管理，职工的安全 安全培训计划 意识和安全素质，公司“安全第一、预防为主”的方针，安全管理体系的高效运转，特制定我 公司年度安全培训计划，内容如下： 安全培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场 和转岗人员） 。 一、公司安全培训计划管理人员 1.安全培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识 教育。 2.安全培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室。 5.安全培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 二、项目经理 1.安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检 查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室。 5.安全培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 三、安全员 1.安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检 查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产 意识教育。 2.安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。1 浙江海滨建设集团有限公司江桥新镇 H1、F2 地块商品住宅及商业用房（C01）3.安全培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训 要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室。 5.安全培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员。 特殊工种、技岗人员。 1.安全培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技 术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全培训方法：内部强化培训。 3.安全培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于 2 次。 4.培训地点：工程所在地会议室。 5.安全培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。 五、教育培训计划实施措施： 教育培训计划实施措施： 各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。 各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施， 可以对员工培训工作综合管理， 可 以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。 培训、 考核与使用相的制度： 凡行政机关要求持证上岗的岗位， 未经培训合格不准上岗； 对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的 管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。 各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，项目部要公 司的员工安全培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况监控。2 篇二：建筑工地安全培训计划 裕达建工集团有限公司·东莞市电力燃 料有限公司水煤浆生产项目二期工程 建筑工地安全教育培训计划编制人：审核人：审批人： 建筑工地安全教育培训计划安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。 为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力， 少出安全事故， 尽可能不出事故， 特作如下规定：一、新工人入场安全教育制度1.新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身 份证复印件， 三张一寸照片， 并逐一查对身份证是否与本人相符， 禁止冒名顶替。 工人名单由经理部汇总后发有关部门。 2.质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。 安全教育主要内容: （1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。 （2）安全管理规定。 （3）机电及各工种的技术操作规程。 （4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。 （5）尘毒危害的防护。 （6）执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、 职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏 要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。 3.特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁 无证上岗作业。 4.在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进 场人员到经理部报到进行