岗位测算基础数据调查表 - 河海大学财务处.docVIP

其他专业技术岗位设置表（三） 学院（单位） 财务处 岗位类别 其他专业技术岗位 系列（专业） 会计专业技术系列 方向（科室） 产业财务科 岗位层级 副高 岗位等级 六级 岗位描述 复核岗 聘期 三年 岗位职责、任期目标和岗位任务 岗位职责： 1、认真钻研业务，从事会计专业理论与财务管理理论研究，及时掌握现代财务管理制度与规定；积极撰写高水平论文论著； 2、协助主持本部门财务管理、会计核算工作，解决工作中重要和关键的疑难问题； 3、开展财务分析，及时查找并改进财务工作，发现管理中的薄弱环节，提出改进财务管理的建议和措施，努力降低成本、增收节支，努力提高资金使用效益； 4、开展经济活动分析，定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况，及时调整计划或采取措施，努力保证工作任务的落实和保质保量完成； 5、认真维护财经纪律，制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度； 6、积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。 任期目标： 1、全面履行岗位职责，按时完成岗位任务； 2、完成高水平论文论著2篇。 岗位任务： 1.熟练运用会计专业理论知识，解决会计工作中重要和关键的疑难问题。 2.对固定资产、存货等的账实相符情况进行定期核对； 3.及时对应收、预收等往来账进行认真清理，督促有关人员及时清账、结账，做好回款工作； 4.开展财务分析，及时查找并改进财务工作，提出改进财务管理的建议和措施。努力降低成本、增收节支，努力提高资金使用效益。 5.档案管理与完成领导交办的其他任务。 学院（单位）岗位聘用 委员会主任（工作组组长）签字： （单位公章） 年 月 日 学校聘用委员会意见： 聘用委员会主任签字（章）： （公章） 年 月 日 说明：岗位任务包括具体的本专业及其他工作任务。 其他专业技术岗位设置表（三） 学院（单位） 财务处 岗位类别 其他专业技术岗位 系列（专业） 会计专业技术系列 方向（科室） 产业财务科 岗位层级 中级 岗位等级 八级 岗位描述 审核岗 聘期 三年 岗位职责、任期目标和岗位任务 岗位职责： 1、认真钻研业务，努力进行会计专业理论与财务管理理论研究，努力解决本岗位关键性技术问题；积极撰写论文、论著； 2、熟练掌握会计业务处理方法，按照会计制度和财务政策规定，准确进行并积极完成财务管理及会计核算业务，提高财会工作质量，搞好服务工作； 3、完成相应专业岗位的工作内容； 4、指导培养初级财会人员的工作和学习； 5、积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。 任期目标： 全面履行岗位职责，按时完成岗位任务。 岗位任务： 1、负责科室日常管理工作、会计管理工作，认真维护财经纪律，正确执行各项财务规章制度，拟定本部门的工作计划和工作总结，安排会计人员的工作任务； 2、负责校办产业财务预算、中期及年终财务分析，为领导决策提供依据，监督检查资本的增减和经费的开支。 3、负责校办产业的会计核算和财务管理工作； 4、根据会计制度和税务要求及时编制会计报表、增值税、企业所得税纳税申报表及相关报表；做好年度增值税先增后返及企业所得税的纳税调整工作；做好各种年检工作，配合领导，做好各级各部门有关财务、税收、物价、审计等检查工作。 5、承担财务复核工作；对生产成本、费用开支范围及标准的完整性、真实性、准确性进行批核。管理企业负责人印 6、承担全校企业快报报送工作； 7、组织财