hes措施和方针.docxVIP

一、 HSE方针及承诺??? （一）HSE方针??? 为实现“建一栋楼房树一块广告，干一项工程交一方朋友”的企业宗旨，遵循“改革、安全、质量、效益兼顾”的企业方针，实现环境、安全、效益同步发展，项目部承诺遵守以下HSE管理方针：??? 安全第一??????? 预防为主??? 遵法守规??????? 关爱生命??? 建筑与绿色共生??????? 发展和生态谐调??? 这些方针作为项目部工作指南，致力于提供和保持一个安全、健康、环保的工作场所；通过员工培训，提高其HSE的知识和技能；促进员工之间形成健康的生活方式；项目部将持续关注、报告、消除安全隐患，制止并改善危险的作业环境和工作条件。??? （二） HSE承诺??? 本项目的管理将遵守国家和地区的法律、法规，在所有的业务领域对HSE的态度始终如一；全面遵循业主和总承包商HSE管理程序文件的要求，为保证HSE管理体系的实施和目标的实现，提供必要的人力、物力和财力资源支持；并向社会公开我们的HSE表现，广泛征求社会各界的意见，不断提高项目的HSE管理水平。??? （三）HSE目标??? 1.职业健康与安全目标??? 职业健康、安全目标具体为：??? ●伤亡事故为零，重伤事故为零；??? ●重大机械设备事故为零；??? ●重大火灾事故为零；??? ●隐患整改率：100% ；??? ●有害作业点污染物处理率：100% ；??? ●特殊工种持证上岗率：100% ；??? ●安全教育培训率：100% 。??? 2. 环境目标??? 保护自然资源，把对环境破坏降低到最低限度，加强重复利用将浪费尽可能降低，与社会公众和地方政府保持开放式的沟通。??? 环境目标具体为：??? ●废水定点排放率达100% ；??? ●固体废物定点排放率达100% ；???? ●加强施工现场环境管理和监督，不发生重大环境污染事故、节能降耗。??? 二、HSE培训与教学??? 施工现场HSE培训和教学工作由项目安全科和劳资教育科负责。??? 在项目开工前项目部根据国家产法律、法规及其它要求编制HSE方案。??? 1）员工入厂前、上班前、调换新岗位上岗前、特种作业人员上岗前都要进行HSE教育与培训。??? 2）员工入厂教育??? a）员工在入厂前均需经项目部HSE培训（4小时）合格，并办理入厂许可证后方准入厂及上岗工作。??? b）教育内容包括：??? l政府、业主及项目部有关HSE法律法规、标准和规定；??? l现场安全纪律；??? l典型事故的教训和紧急状态处理，以及事故报告的规定；??? l本岗位HSE操作规程；??? 3）每日班前教育：每日作业前由班组长根据组员当天的作业任务、任务环境、所用工机具情况安全注意事项。??? 4）调换工作岗位的HSE教育??? 此项工作由专职安全员进行，教育内容包括：??? l新的工作程序、机械设备性能、操作规程；??? l潜在危险的确认；??? l预防事故措施；??? 5）管理人员的HSE培训：公司在年初或年末一般都举行1-2期的专业管理人员HSE培训班。??? 6）特种作业人员HSE培训：特种作业包括：起重作业、高处作业、焊接作业、电工作业、有限空间作业、NDT作业、喷砂作业、化学品清理等。??? 根据国家关于特种作业人员的有关规定，起重工、架子工、焊工、电工已经过了政府有关部门的专业培训，并取得资格证，持证上岗，对NDT作业，喷砂作业、化学品清理作业、有限空间作业等针对作业人员由安全部、人力资源部、工程部组织进行专门培训教育。并且定期在施工现场举办HSE培训（2小时/月/人）。??? 7）其它形式的HSE教育??? l结合施工需要，举办HSE培训班、HSE技术讲座等，向职工传授HSE知识；??? l通过对典型事故案例分析，使职工掌握防范措施，以防止事故再发生；??? l对违章违纪人员进行有针对性教育，以免酿成事故；??? l进行定期不定期的紧急事故演练，提高职工应变能力。??? 8）以上各种形式的安全教育和培训均要填写统一格式的安全记录。??? 三、HSE组织与职责??? 3.1项目HSE管理组织机构图??????????????????????????????????? 3.2项目部HSE管理组主要职责是：??? 1）根据业主制定的原则和指示，以及中国有的关法律法规，制定和及时调整有关安全、环境保护和文明施工方面的程序与规定，并强化管理使之始终处于有效受控状态。??? 2）负责HSE安全教育和培训工作，对生产岗位职工、管理人员、分层次进行安全教育培训。??? 3）负责HSE的日常检查工作，主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。检查施工过