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新任秘书科科长工作情况汇报 新任秘书科科长工作情况汇报 我来市法制办报道，转眼间到单位工作已经三个月了。在这三个月的时间里，让我感触最深的，用一句话形容就是“工作节奏紧凑”。“忙”并不代表“累”，在我的内心里，工作就应该如此，有思想上的紧迫感，而没有身体上的疲惫感。在来xx上班之前，很多以前的同事和朋友在羡慕我的同时总不忘说这么一句话“到了xx就好了，就不会像在乡镇这么忙碌了”。其实现实并不是如此，在新的单位新的环境工作，我面对着从未有过的压力，毕竟隔行如隔山。 人都是或多或少有惰性和自我否定情绪的，面对着陌生而忙碌的工作，我一开始也会问自己“来xx来对了吗？”、“是不是回到原来的小乡镇继续偏安一隅更舒服？”等等。随着工作的开展，我去过市委组织部、市财政局、市人社局、建行等部门和单位，所到之处我就没有见到过有一个闲人！所有的人都是满负荷的运转，没有人抱怨或者别的。见了他们之后，我才发现自己并不是那么忙了，比自己忙碌的人有的是。所以到现在，我能精神百倍的做自己的工作而不会再去否定自己当初的选择。诚然，工作是谋生手段，但是也是实现自己人生价值和社会价值的舞台。只有把工作做好了，有作为了才有地位，从这个角度上来说不存在不劳而获，也没有所谓的工作是给谁干的，工作终究是为自己而干。 在到市法制办以前，我在乡镇工作了八年。从乡镇到市一级的机关单位的办公室，跨度应该是不小，工作性质反差也大，接触的都是一些新事物、新知识，我在乡镇的那一套在这完全不适用。其实我也需要过渡期和适应期，但是时间和人手短缺的现状不允许我先学后做，只能是边学边做，所以我就确定了一根学习主线，当务之急就是学业务。跟谁学？跟领导学、跟同事学。我到科室后，先后有两名女同志休产假，她们手中的工作大部分都需要我处理。在接出纳工作时，仅报销程序这一块，她从电脑上操作一步，我就用笔记一步，整整记了六页。在接信息报送时，我也是如此，操作一步我记一步。即便是如此，在随后我自己单独操作时也是经常犯错。还好科室有位老大姐先前对这些工作比较熟悉，她就不厌其烦的一遍一遍教我，直到我熟练了为止。 在这三个月里，有两项工作我记忆深刻，一个是市委组织部要求的公务员统计工作，一个是人社局的统计年报工作。这两项工作都涉及到软件的应用和数据的计算，在这之前不要说接触到，听我都没听说过。第一项工作我来来回回跑了四趟组织部才修改的没有错误，而人社局的统计年报工作在两位女同事的帮助下我去了三趟，修改了六次才通过审核。 在这三个月里，从办领导到一般人员，从老同志到年轻的同志，都给了我很好的指导和建议，教会了我很多，也让我上班初期没有感觉到陌生，而是体会到了浓浓的大家庭的味道。 孔子说“三人行必有我师”，也许某人不经意的一句话就能解除你的疑惑或者激发你大脑深处的火花，这就涉及到思考的问题。我一直认为，人不能忙起来没完，不能只低头干活不抬头看路，抬头看路的过程就是思考的过程。很多时候我喜欢一个人静静地待着思考一些问题，不论是工作还是生活上碰到的问题。解决问题有这么一个过程：思考—gt;实践—gt;思考—gt;再实践。第一步的思考和实践很多人都会做的很好，但是第二步的思考和再实践很多人包括我自己就会做的不到位。每次完成一项工作后，总是觉得这事可完了，赶紧休息休息，或者觉得这事办的挺漂亮，陷在沾沾自喜和自我表扬中。春节前有一件事对我触动挺大，省办来我市进行督导调研，在散会后的半小时内，办主任李玉会同志就召集相关人员在会场召开了总结会，总结在汇报材料、准备工作、服务上存在哪些不足和需要改进的地方。这就是一个及时思考的过程，这就是一个提升过程。只有跳出圈外以一个局外人的眼光看这些问题，才知道哪些地方做的是亮点，哪些地方还有待完善，只有这样我们的工作才能持续进步。思考和总结的过程就是发现问题、改进问题、提升境界，甚至是调节情绪的过程。 中纪委监察部有一个专栏，名字叫“学思践悟”，最后我就用这四个字与大家一起共勉。在接下来的工作中，我将以这四个字作为自己的工作标准，俯下身子、熟悉情况、服务全办、创新亮点、积极作为，为我们新时期法制事业的发展贡献自己的力量。 　　 　　 Plenary Session of the 15th CPC Central Committee, two session of the five plenary meeting spirit, fully implement the Scientific Outlook on Development based XX youth career development planning in accordance with the 11th Five-Year , building a first-class team, with first-clas