群言献计：百尺竿头犹寻进.docVIP

PAGE  PAGE 6 群言献计：百尺竿头犹寻进 　　银练当空舞,清泉石上流。2009年8月29日,正是秋风送爽时,《时代名流》杂志全体采编人员在景色迷人的寻甸石板桥风景区召开会议,这是杂志创刊三年来最为隆重的一次会议,会议对三年来的发展历程做了简单的回顾,并重点重申了全体采编人员都应遵守的“九要九不准”及时代名流人应该具备的核心素质及相关条例,蔡金华总编和其他管理层纷纷为杂志的发展建言献策,共商大计。编辑部全体人员也就自身的经验在会上和全体人员进行了交流,这是一次圆满的回忆,更是一次以胜利为基点寻求杂志长远发展的盛会。 　　 　　《时代名流》杂志作为云南省惟一一本以报告文学、纪实文学、人物访谈为文本的高端综合类政经杂志,自2006年横空出世以来,一直以高标准、高要求、高规格办刊,尽力为读者奉献丰盛精美的才智大餐,其深邃的思想饕餮,深受广大读者、时代精英、政界名流、知识白领等喜爱,精准的发行直达时代精英政界名流,从西南边陲走向全国并辐射东南亚地区。 　　居高声自远,非是藉秋风。三年来,时代名流能在期刊林立的竞争氛围中脱颖而出,阔步前行,健步走向云南纸媒前列,与其严格审慎的采编制度分不开。在云南省文联领导的关心和指导下,时代名流集思广益,站在新时代媒体的高度,于2008年8月将刊物的采编经验以及要求进行了荟萃,归纳为时代名流独树一帜的采编制度“九要九不要”。 　　 　　在本次会上,时代名流的出品人、总策划、总编辑蔡金华重申了“九要九不要”采编制度,并对该项制度进行了深度解析。“九要”主要是指:一要始终坚持正面宣传的方针不动摇;二要始终与党中央国务院、云南省委省政府保持高度一致;三要努力构建一支高素质的新闻采编队伍;四要严格遵守党和国家的新闻宣传纪律;五要加强对文件资料的严格管理;六要严把进人关,对新加入团队的员工一定要进行上岗前的培训,培训合格后方可上岗;七要对离职人员进行工作审核和后续跟踪,以杜绝他们离开团队后还打着单位的旗号以记者的身份在外活动;八要严把稿件质量关,杜绝低质量稿件发表;九要加强对全体采编人员的法律法规培??。 　　要坚持正面宣传和保持、与党中央、国务院、云南省委省政府保持高度一致这针对这“两要”,蔡金华总编指出,《时代名流》杂志是以真实展示时代精英魅力和商界名流风采为主旨的高端刊物,我们要弘扬的是时代正气和时代精神,通过正面宣传来讴歌时代精英和商界名流为社会做应有的贡献,树立各行业、各领域、各个工作岗位和工作战线上的新时代典范,传播时代名流们的成功经验。这样的宣传既是我们党宣传工作的需要,也是时代精神召唤的需要。因此,时代名流自创刊以来严把舆论关,坚持正面宣传的方针不动摇,坚持与云南省委、省政府保持高度一致。这“两要”是时代名流办刊的精神导向,它是旗帜,是标杆,它将伴随着时代名流走向更加灿烂与辉煌的明天。作为时代名流的全体工作人员,都应该将这“两要”熟记于心,作为采编工作的最高指导准则。 　　另外,对构建高素质采编队伍、遵守新闻宣传纪律、严把进人关、加强法律法规培训这“四要”,蔡金华总编也作了重点强调。《时代名流》编辑部的每一位员工都代表着时代名流杂志的形象,《时代名流》编辑部需要的是遵纪守法、具备良好职业操守、综合素质高的新闻工作者。惟有这样优秀的人才,才能保证刊物的健康发展方向。而对文件资料管理、离职人员的跟踪这“两要”,蔡金华总编谈及,新闻采编是一个完整的过程,我们不仅仅要注意管理好采编的前期工作,还要注重后续工作的管理,所以我们要严格管理好被采访对象的文件以及图片资料,对离职的员工要严防其继续打着《时代名流》编辑部记者的旗号从事相关工作,这不仅仅是对被采访对象的负责,也是对《时代名流》杂志的负责。 　　 　　由于《时代名流》杂志的稿件多以报告文学、纪实文学等体裁出现,所以对写作者水平,文章质量要求非常高。为此,《时代名流》编辑部特别提出了“要严把稿件质量关,杜绝低质量稿件发表”。《时代名流》杂志自创刊以来,杂志的编审团队均由云南省著名作家、知名专家学者担任。每篇文稿均经过编审人员精心编辑,并由云南省文联审核通过后方才刊发,以确保本刊的质量。 　　蔡金华总编总结说,这“九要”是时代名流人应该遵守的基本准则,每位员工都应牢记于心,践行于实际工作当中。 　　在提出“九要”的同时,蔡金华总编还非常严肃地强调了“九不准”。“九不准”主要是:一是新闻报道必须保证真实、准确、客观,严禁弄虚作假,不准以偏概全,随意夸大;二是严禁有偿新闻,不准官商勾结谋取利益;三是坚持正面宣传为主,舆论监督要公正、公开;不准借舆论监督之名向被采访对象敲诈勒索钱物。四是不准采编宣扬暴力、色情、愚昧、迷信等格调低劣的报道,不准哗众取宠;五是尊重同行和其他作者的著作权,不准剽窃、抄袭他人的劳动成果;