人员岗位说明书(01-40修改)讲述.doc

PAGE  广州科腾塑胶电子有限公司标 题岗位说明书编号WI-XZB-001页 次 PAGE 31/ NUMPAGES 31制订部门行政部版次A0生效日期2012/5/10 岗位说明书 制定： 审核： 批准： 岗位名称总经理所属部门直接上级无直接下级副总经理  岗位名称技术质控部经理所属部门技术质控部直接上级副总经理直接下级相关工作人员岗位职责： （1）、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作； （2）、负责组织制定公司技术质控部管理制度和技术工艺标准； 负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定； （3）、负责公司新技术引进和产品质量管理工作计划、实施； （4）、负责组织抓好客户要求样品试制、封样工作； （5）、负责组织编制公司产品的净材料定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容； （6）、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术、质量问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成； （7）、负责及时组织编制公司技术品管和工程管理计划，按时上报副总经理； （8）、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术、品管、工程管理工作； （9）、负责做好本部的技术资料、指导文件的归档管理工作。 （10）、抓好公司技术质控、工程管理队伍建设工作，抓好人员培训和提高工作； （11）、负责人员考核、业绩评估工作； （12）、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： （1）、相关专业知识教育背景； （2）、需实际工作经验半年以上者； （3）、强烈责任感，对客户及企业高度负责； （4）、大专以上学历； （5）、有实际操作检验设备的能力。 培训要求： （1）、ISO9000基本知识培训，管理手册； （2）、管理类作业指导书； （3）、产品基本知识； （4）、公司规章制度； （5）、有关法律法规。 特殊资格要求：无 岗位名称质控科主管所属部门技术质控部直接上级技术质控部经理直接下级检验员岗位职责 （1）、负责产品判定确认工作； （2）、负责不合格品处理工作； （3）、负责品质数据分析工作； （4）、负责公司的产品状态标识工作； （5）、负责纠正预防措施的处理工作； （6）、全面负责公司检测仪器的管理工作； （7）、协助行政部负责本部门环境、职业健康安全的监督检查与管理； （8）、完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： （1）、相关专业知识教育背景； （2）、需实际工作经验半年以上者； （3）、强烈责任感，对客户及企业高度负责； （4）、大专以上学历； （5）、有实际操作检验设备的能力。 培训要求： （1）、ISO9000基本知识培训，管理手册； （2）、管理类作业指导书； （3）、产品基本知识； （4）、公司规章制度； （5）、有关法律法规。 特殊资格要求：无 岗位名称技术工程科主管所属部门技术质控部直接上级技术质控部经理直接下级工作人员岗位职责： （1）、坚决服从技术质控部经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责； （2）、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责； （3）、负责制定公司安装管理制度。负责建立和完善产品的安装标准化规程、情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、能源等管理标准及制度； （4）、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；为公司招投标做好技术支援。 （5）、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； （6）、及时指导、处理、协调和解决产品安装中出现的技术问题，确保经营工作的正常进行； （7）、研究和摸索科学的安装作业规律，认真做好各类信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据； （8）、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势； （9）、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作； （10）、全面负责本部门的环境、职业健康安全的监督检查与管理； （11）、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： （1）、相关专