高级经营师考试辅导PPT.pptVIP

高级经营师考试辅导;目录;经营师国家职业标准——职业概况;鉴定方式：;职业功能;题型;知识点;第一篇：现代企业制度;第一篇：组织结构;第一篇：组织结构;学习型组织P43~……;第三篇：战略管理与环境分析;环境分析;竞争战略;竞争战略;公司战略;公司战略;公司战略;国际企业经营;国际企业经营;国际企业经营;国际企业经营;国际企业经营;国际企业经营;第二篇：领导;领导;激励与沟通;激励与沟通;企业文化;第四篇：生产运作管理;生产运作管理;生产运作管理;第五篇：企业营销管理;第五篇：企业营销管理;企业营销管理;企业营销管理;第六篇：财务管理与资本运营;财务管理与资本运营;财务管理与资本运营;财务管理与资本运营;财务管理与资本运营;财务管理与资本运营;第七篇：信息管理;信息管理;信息管理;第八篇：相关法律法规;;论述题与案例分析;迈克尔?波特的三种基本竞争战略特征，他们存在的风险，如何防范。;知识重点;案例举例：首钢公司还姓不姓“钢”?;回答要点： 首先，应该充分肯定首钢公司的非钢铁产业喧宾夺主，逐步成为该公司新的主业，特别高新技术产业成为新的支柱产业，成为首钢新的经济增长点，这是一件大好事，反映首钢已按中央和首都城市功能的要求，调整企业内部的产业结构，缩小钢铁产业比重，提高高新技术产业比重，这是正确的战略决策。钢铁业在首都是限制发展的产业，它不符合北京作为首都的功能定位。首都是我国的政治、文化、科技和国际交往中心，它只适宜于发展轻型产业，即高新技术产业、第三产业，不能发展高耗物、高耗能、高耗水、严重污染首都环境的产业。因此，首钢公司领导层果断决策，将钢铁产业比重逐步下降，大力发展高新技术产业和第三产业，使首钢的产业结构实现了调整、优化、升级的要求。 其次，“首钢”在今后较长时期内还可以姓“钢”，因为首钢公司在我国钢铁业属于前四位，仍然占有重要地位，有其自身优势。在首都虽然限制其发展，但可以通过兼并、联合到外地发展。钢铁业的比重虽然低于50%，但首钢的非钢铁产业有很多，就单个非钢铁产业来看，收入均未超过钢铁业，即钢铁业目前在首钢公司仍然是第一支柱产业，在今后较长的时期内，首钢公司仍然不可忽视钢铁这一主业。首钢公司还可以充分利用自己所发展的高新技术来改造钢铁业，使钢铁产品升级换代，使钢铁产品结构升级，努力提高钢板、钢管等附加价值高的产品的比重。首钢在促进我国由钢铁大国向钢铁强国转变中，仍可作出重大贡献。 首钢的钢铁生产逐步外迁后，应该利用这些生产场所，改变成为钢铁的经营开发基地或专门成为钢铁营销基地。此外，还可以安排其他高新技术产品的开发和生产，或大力发展第三产业、各种服务业。同时积极实施国际化经营战略，把生存和发展的空间由国内拓展到国外，使首钢变大、变强，成为进入世界500强大公司的先躯者、开拓者。 只有在首钢公司的非钢铁产业中，形成了某一新的最大的支柱产业，其销售收入和销售利润超过了钢铁产业后，首钢才可以研究改“姓”换“名”的问题，现在就想改“姓”换“名”，为时过早。 其三，首钢的总体经营战略的概括和表述，有以下表述方案可供选择：(1)钢铁产业和非钢铁产业并重发展的战略；(2)提高钢铁产业，积极发展高新技术产业的战略；(3)钢铁产业升级化，经营领域多样化，产权主体多元化，经营空间国际化的发展战略。以上三种表述方案各有优点，都可以参考。 ;祝同学们顺利通过考试！