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——主讲人：XXX;;1;;退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁； 缴费满15年； 从事特殊工种有一定的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。 ;基础养老金＋个人账户养老金 基础养老金=全市上年度在岗职工月平均工资×(1＋社保缴费基数/全市上年度在岗职工月平均工资)/2 × 缴费年限×1 % 个人账户养老金＝个人账户储存额/计发月数【计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139】 决定月领取养老金的四个因素：全市上年度在岗职工月平均工资、社保缴费基数、缴费年限、个人账户储存额 ;案例;;医疗保险的住院报销;;医疗保险不支付的范围（选自部分）;;;男性缴纳生育险可享受的福利：陪护假期间的津贴、计划生育手术费报销。假设夫妻双方中只有男方缴纳了生育保险，女方则不能享受生育期间的各种报销。;;不认定情形：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。;;;;社会保障卡：是劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。;;社保基数的确定：是劳动部门根据上一年度当地社会平均工资及综合因素制订出来的一个理论上的一个数值，是以当地市的社会平均工资的60%和省的社会平均工资的300%为缴纳基数。如梅州市2010全市平均工资为2223元，广东省2010年全省平均工资3363 元，则缴费基数为1334元~10089元。;1、养老保险：25%，其中单位17%、个人8%； 2、城镇职工医疗保险：8.3%，其中单位6.3%、个人2%； 3、补充医疗保险：市直每人每月10元，其中单位6元、个人4元，各县（市、区）征收标准按当地规定执行； 4、失业保险：1%，其中单位0.6%、个人0.4%(农民工个人不缴费)； 5、工伤保险：0.7%，全部由单位缴纳； 6、生育保险：0.4%，全部由单位缴纳。 ;单位缴纳部分=1334×17%（养老保险）+1334×6.3%（医疗保险）+6（补充医疗保险）+1334×0.6%（失业保险）+1334×0.7%（工伤保险）+1334×0.4%（生育保险） =339.50 元 个人缴纳部分=1334×8%（养老保险）+1334×2%（医疗保险）+4（补充医疗保险）+1334×0.4%（失业保险）=142.74 元 ;