年爱国卫生工作总结汇.docVIP

PAGE 4 PAGE 5 2006年发电厂爱国卫生工作总结 2006年，我厂的爱国卫生工作在上级部门和厂党政领导的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以“双创”工作为“龙头”，以保护职工的身体健康、提高劳动生产力为中心，以标准化班组建设和除“四害”为重点，紧紧围绕21.6亿度发电量目标，加大爱国卫生管理力度，推动发电厂爱国卫生工作又上新台阶。现将全年的工作总结如下： 一、主要工作 （一）加强领导、完善制度 为保证爱国卫生工作深入持久地开展下去，厂党政领导十分重视爱国卫生工作，坚持在“机构、制度、经费、人员”上做到“四落实”。一是成立了爱国卫生（创卫）领导小组，形成党政工团齐抓共管的良好局面。每季度由厂党政领导组织车间科室负责人召开会议、总结工作、布置任务，领导亲自带队检查；二是贯彻落实《攀钢集团???司爱国卫生专业管理经济责任制考核实施细则》，修订完善《发电厂爱国卫生管理标准》，并把厂容绿化管理标准合二为一，修订为《厂容卫生绿化管理标准》，把爱国卫生责任横向到部门，纵向到岗位，落实管理责任，形成长效管理机制。制定下发了《发电厂关于创建卫生城市的实施方案》，明确了目标任务，制定了创卫措施；为创造清洁的厂区环境，制定下发了《发电厂综合整治“十乱”现象工作方案的通知》、《发电厂辖区汽车运输二次污染管理办法》。三是在经费上给予落实，全年购买卫生清洗用品、除“四害”药品及工具、垃圾桶等，使用经费为陆万元。为了使5S检查持久的开展下去，成立5S检查组，对每月的卫生、定置管理进行检查跟踪，并制定奖惩制度。 （二）开展健康教育，全面提高卫生质量 开展健康教育，提高健康水平。一是结合元旦、爱国卫生月、无烟日等主题活动，开展健康教育宣传活动；二是将卫生检查通报、创建卫生城市的意义、“四害”的防治知识、卫生城市居民健康问答、居民营养保健等下发到车间班组，并纳入局域网，联网共享；三是职工食堂组织职工学习《食品卫生法》、《传染病防治法》，搞好餐具消毒和库房管理，把住“病从口入”关，无食品“中毒事件”和流行性疾病发生。四是为开展好创建卫生城市活动，在厂区内横挂了两幅标语。通过以上活动的开展，使职工养成良好的卫生习惯，养成科学的生活方式，降低工作场所的意外伤害事故，预防流行病的发生。 （三）严格管理，认真落实，全面提高单位的创建水平 通过严格的过程控制来保证爱国卫生的开展，严格执行检查、整改、验证、总结等过程控制，形成严格管理、奖惩逗硬的有效机制。一是每周管理员进行日常检查，发现问题立即下发《不符合报告》；每月主管部门负责人带队组织检查，对查出问题下发检查通报；在季评比中对工作做得好的单位给予奖励，做得差的单位再次给予考核。全年共下发整改通知单30份，完成率为95％，1月至11月对不达标的单位给予考核，1-11月合计考核6350元，奖励了2000元。二是加大“控烟”管理。年初把控烟纳入本单位的工作计划，制定了“控制吸烟”管理制度并写进了管理标准，做到有考核、有奖惩。确定禁烟区域和33个吸烟点，设置有禁烟标志和吸烟点标志。在禁止吸烟场所吸烟，发现一次职工处罚200元，要害部位重点防火部位吸烟或有烟头考核500元（个、次），中层干部处罚300元，厂级干部处罚400元，同时奖励检举人罚款总数的50％，以上制度的建立，大大推动了“控烟”工作的开展。全年共考核烟头6000元（保卫科和生产科），其中奖励检举人1000元。三是严格实行区域负责制。主管部门将卫生区域划分到车间（科室），车间（科室）将卫生区域划分到班组岗位。四是推进示范区管理成功经验。为更好推进5S工作，根据TPM推进小组验收合格的八个区域作为示范点，继续在全厂逐步推广示范区成功经验。四是开展春夏秋三季“除四害”活动。四、五、六三个月坚持每周用敌敌畏对垃圾桶、阴阳沟、公共场所等进行消杀，使“四害”密度达到规定标准。 （四）综合治理、消灭卫生死角 开展环境整治活动，为了使现场保持干净、整洁。一是开展厕所浴室维修和整治。全厂共80多个厕所3个浴室，由于使用年限长，大部分厕所、2个浴室及厕所瓷砖、上下管腐蚀严重等情况，在资金的紧张的情况下对检修楼、主厂房、燃运楼等20多个厕所和输灰浴室进行整治；二是主厂房的沟盖板使用时间长了，盖板的颜色、材质不统一，有的是铁盖板有的水泥盖板，而且有的盖板被损坏。因此今年利用2#机组大修对所有的沟盖板进行了统一的更换，达到整洁美观安全；三是对所有地下管沟进行更换。由于发电厂的地下管道都使用十多年，草坪公路经常出现地下水管漏水的情况，年底厂对所有的地下水管进行了更换，减少水管跑冒滴漏的现象；四是加强环保整治。今年厂里对2#电除尘进行了改造，使得岗位粉尘合格率和污染物综合排放合格率均达国家标准；五是开展卫生突击活动。厂党委和各单位组织党团员义务劳动，