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第七章——企业形象设计
企业形象设计
与视觉识别设计;视觉识别的起因与演变;促使企业形象设计发展的重要原因:
①新的市场观念的形成。企业希望通过系统的设计来树立在客户中积极、正面的形象。
②二战后经济的日益国际化。美国和西欧国家经济活动迅速进入国际化,竞争日益激烈。为在国际市场中推销自己的产品,企业都不得不通过产品的创新、质量、服务以及具有特色的包装、广告设计等来达到树立企业和产品国际化形象的目的。
总之:“国际市场的竞争压力”是企业形象
设计飞速发展的重要背景。;企业形象识别系统——简称CIS(Corporate Identity
System)他是一种现代企业经营战略,他针对企业经营理念与精神文化,运用整体传达给企业内部与社会大众,并使其对企业产生一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。
CIS并非一蹴而就,而是经历了一个从CI到CIS的演进过程 。;CI分为:MI(理念识别mind identity)、BI(
行为识别behavior identity)和VI(视觉识别
visual identity)三个部分,相辅相成。企业
需要确定核心的经营理念,市场定位以及长期发
展战略,他是企业发展的主导思想,也是BI和VI
展开的根本依据。
;MI——一般包括企业的经营信条,企业精神,座右铭,企业风
格,经营战略策略,广告,员工的价值观等。
BI——包括对内和对外两部分,对内包括对干部的教育,员工
的教育(如服务态度,接待技巧,服务水准,工作精神等),生产
福利,工作环境,生产效益,废气物处理,公害对策,研究发展
等;对外包括市场调查,产品开发公共关系,促销活动,流通
政策,银行关系,股市对策,公益性,文化性活动等。
VI——一般包括基本设计,关系应用,辅助应用三个部分,基本设计包括,如企业名称,品牌标志,标准字,标准色,企业造型,企业象征图案,企业宣传标语,口号,吉祥物等;关系应用包括,如办公器具,设备,招牌,标识牌,旗帜,建筑外观,橱窗,衣着制服,交通工具,包装用品,广告传播,展示,陈列等。;企业形象设计在西方国家的应用及发展;奥里维蒂企业形象的成功设计,为欧洲其他国家的大型
企业树立企业形象提供了样本,这个完善的视觉系统,
不但在欧洲引起企业界和消费者的注意和喜爱,而且也
刺激了其主要竞争对手——美国国际商业机械公司
(IBM)的发展。他们在企业形象领域的竞争促进了之后
美国企业形象设计的发展。;瑞士巴塞尔化学工业协会CIBA的视觉系统设计
瑞士是二战后平面设计的重要中心,在企业形象
设计上,瑞士也处在领先的地位。其中,瑞士巴塞尔
化学工业协会的企业形象系统设计是极具影响力的典
型。
巴塞尔化学工业协会原来以生产化学染料为主,
到50年代中期发展到综合生产各种化工材料和化工制
品的大型企业,生产产品包括:塑料、染料、药物等
。当这个国际集团业务范围由西欧扩展到世界各地时
,设计一个在世界各国都能被人认同并了解的视觉系
统和企业形象显得尤为重要。;瑞士巴塞尔化学工业协会——
CIBA的企业形象系统;美国企业形象设计
第二次世界大战使世界上主要的工业国家经济都遭
受到严重摧残,而美国则因为战争时期军事工业的急剧
发展,反而成为经济最强大的国家。战后的美国无论工
业、科学、教育、文化等方面,都处于世界领先地位,
拥有世界最多的大型企业。这些大型企业在二战后急剧
向国际市场开拓和发展,因此企业形象设计在这种特定
条件下的美国很快走向成熟阶段,成为日后各个国家企
业形象系统设计的基础。 1960年代,美国人首先提出
了企业的CIS设计这一概念。
;日本企业形象系统及东西方企业形象设计 的不同模式; 日本最早引入企业形象设计:
时间:大约20世纪70年代前后
企业:日本东洋工业株式会社生产的马自达汽车
目的:将默默无闻的小汽车打入国内和国际市场
贡献:这一设计取得的成功,影响到其他日本大型企业的跟进。例如:大荣百货公司、伊势丹百货公司、松屋百货公司、小岩井乳制品公司、麒麟啤酒等。;日本企业形象系统与美国企业形象系统 的区别;二)、日本式的CI模式:日本模式的CI战略,不仅强调视
觉识别(VI)的标准化、系统化设计规范,而是重视理念
识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)的整体性作
用,追求完整地传达企业的独特的经营理念和特色,并上
升到企业经营管理和企业文化建设的高度,最终达到使社
会大众认知、识别,建立良好企业形象的目的。 日本从美
国引进了CI战略,作为东方民族,日本的企业管理思想历
来深受东方文化的影响,特别注重企???自身的内在修
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