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窗体顶端 人力资源管理本科试卷一 总共30题共20分 查看试题范围显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题  考试编号5454-1答题开始时间2016-06-17 21:35:33答题结束时间2016-06-17 21:51:08考生姓名江可考试时间00:15:35分钟总得分18.6分评卷人系统自动评卷评卷时间2016-06-17 21:51:08一.?单选题?（共10题,共6分） 1.?面试法和专业笔试法相比具有的优势是（ ? ）。?（0.6分） A.可以大规模地进行测试和评价 B.可以让评估人员与应试者进行互动，更为直观、灵活、深入 C.应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平 D.费时少，效率高  ?☆考生答案：B???? ?★考生得分：0.6?分??评语：2.?传统人事管理理论把组织的员工???为一个（ ? ）来看待。?（0.6分） A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人  ?☆考生答案：A???? ?★考生得分：0.6?分??评语：3.?（ ）不仅具有鲜明的能动性，而且有再生性，是取之不尽、用之不竭的资源。?（0.6分） A.自然资源 B.矿山资源 C.物质资源 D.人力资源 ? ?☆考生答案：D???? ?★考生得分：0.6?分??评语：4.?劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是那种社会保险制度？（ ?）?（0.6分） A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险  ?☆考生答案：D???? ?★考生得分：0?分??评语：5.?“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这说明人力资源具有（ ? ）.?（0.6分） A.再生性 B.内耗性 C.时效性 D.生物性和社会性双重属性  ?☆考生答案：B???? ?★考生得分：0.6?分??评语：6.?与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( ? )?（0.6分） A.人的管理第一 B.以激励为主要方式 C.积极开发人力资源 D.培育和发挥团队精神  ?☆考生答案：D???? ?★考生得分：0.6?分??评语：7.?人力资源管理与人事管理的主要区别在（ ）。?（0.6分） A.内容上 B.观念上 C.工作程序上 D.部门性质  ?☆考生答案：B???? ?★考生得分：0.6?分??评语：8.?岗位培训成本应属于下列哪种成本?( ? )?（0.6分） A.获得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本  ?☆考生答案：B???? ?★考生得分：0.6?分??评语：9.?（ ）作为组织的关键战略，影响着组织对员工、求职者的工作预期。?（0.6分） A.人员配置 B.员工培训开发 C.绩效管理 D.薪酬管理 ? ?☆考生答案：D???? ?★考生得分：0.6?分??评语：10.?把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（ ? ）。?（0.6分） A.自我中心式、非理性化家族管理 B.以人为中心、非理性化家族管理 C.以人为中心、理性化团队管理 D.自我中心式、理性化团队管理  ?☆考生答案：C???? ?★考生得分：0.6?分??评语：二.?多选题?（共10题,共8分） 1.?战略绩效管理中，确定绩效标准通常包括（ ）。?（0.8分） A.基于财务的标准 B.基于员工特质的标准 C.基于组织特质的标准D.基本员工行为的标准 E.基于生产的标准 ?  ?☆考生答案：A,B,D???? ?★考生得分：0.8?分??评语：2.?按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类?( ? )?（0.8分） A.自我考评 B.他人考评 C.个人考评 D.群体考评 E.同级考试 F.下级考评  ?☆考生答案：A,B,F???? ?★考生得分：0.8?分??评语：3.?下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（ ）。?（0.8分） A.在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围 B.在组织上，负责组织中所有的人力资源行为 C.在战略规划上，主要执行组织的战略规划 D.在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等 E.在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制