职业生涯管理 教学课件 作者 郑美群主编 第56章 个人职业生涯规划.pptVIP

职业生涯管理;*;Contents;第五章 个人职业生涯规划;;第一节 个人职业生涯规划的内涵步骤;表5-1 个人职业生涯规划的类型;二、个人职业生涯规划的意义;人生的“六大储备”与“三大管理”;相关链接：职业规划缺失催生“跳蚤族”见161;三、个人职业生涯规划的原则;个人生涯规划的误区;四、个人职业生涯规划的步骤;相关链接：解读自己22年职业生涯见164;生涯规划的模式;第五章 个人职业生涯规划;一、自我分析;（二）自我分析的方法;你真的最了解自己吗？;自我探索的方法;二、认识环境;2.组织环境分析;3.工作环境分析;4.家庭环境分析;环境考察的结果：工作环境偏好;三、职业生涯综合分析;（二）关键问题分析;（三）SWOT分析;;一、职业生涯目标的概念 ;（二）表现功能与手段功能;（三）短期目标和长期目标;二、确定职业生涯目标的意义;;三、确定职业生涯目标的原则;Relevant——??关性;;四、确定职业生涯目标的方法;五、确立职业生涯目标应该注意的事项;;一、职业选择;　　;　　专业知识和技能是人生致胜的关键;（二）信息收集方式;职业生涯访谈流程;职业生涯访谈提纲;;二、确定职业发展路线;;组织内职业发展有三个基本的运动形式 ;组织外的职业发展路线;三、职业生涯战略;相关链接:合法的组织政治行为;Contents; 第六章 职业生涯周期管理;生涯彩虹图;第六章 职业生涯周期管理;;;一、职业生涯早期;;（一）职业生涯早期的特征;（二）职业生涯早期的问题;;;个人组织化的主要问题;（三）职业生涯早期的个人管理;（四）组织和个人相互接纳;相互接纳的标志;相互接纳的标志;二、职业生涯中期管理; 刘先生的发展瓶颈;;（一）职业生涯中期的特征;;;（二）职业生涯中期面临的问题;职业高原的特点;;;（三）职业生涯中期的个人管理; 危机管理;三、职业生涯晚期管理;;（一）职业生涯晚期的特征;;（二）职业生涯晚期面临的问题;（三）职业生涯晚期的个人管理;Thank You !