- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
狠抓业务培训_提高业务技能
贵港供电局线路二班QC小组 ; 线路二班,现有技师1名、高级工4名、中级工5名;文化程度大专1名、中专7名、高中2名。
;二、选题理由: ;三、现状调查: ;根据统计表画出排列图: ;1、线路二班人员来自不同的岗位,对线路方面业务知识不熟悉,业务技术水平低。
2、人员事故处理能力不高,岗位练兵少,对工具、设备不够熟悉。
3、考核不严,对线路评价考核马虎。
4、线路技术资料缺乏,内容针对性不强。 ;四、我们QC小组就现状问题进行讨论分析,得出以下因果图。 ;五、制定对策: ;六、对策实施: ;3、每周一次技术考问,每月一次的反事故演习和事故预想,并结合本班的实际情况和季节变化针对性进行。要求人人参与演习,加深事故处理的印像,熟悉对工具、设备正确操作,提高排除故障的工作效率。
4、实行岗位技能考核制度,对输电人员进行定期考核和不定期检查考问,增强员工学习技能的主动性,使输电人员的技术素质不断提高。
;七、效果检查 ;效果统计如下: ;八、巩固措施及今后打算 ;我们还将继续努力争取做得更好谢谢评委们!
您可能关注的文档
最近下载
- 时间域激电中梯、测深作业指导书.pdf VIP
- 2025年水利工程监理工作报告.pdf VIP
- 激电中梯、激电测深工作概要.pptx VIP
- 药物分析与常用组学技术在药学服务中的应用题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 2025年杭州临安区公开招聘专职社区工作者和两新专职党务工作者35人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 蒸馏法海水淡化阻垢剂性能评价方法 动态模拟试验法 编制说明.pdf VIP
- 无障碍设计PPT课件.ppt VIP
- CTD格式申报资料(原料药)新.pdf VIP
- 中小学心理健康教育指导纲要考试试题及答案.docx VIP
- 《无障碍设计原则》课件.ppt VIP
文档评论(0)