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*;用人单位需要什么样的人才？ ？ ？;部分单位的招聘职位要求： 一、嵌入式软件开发工程师??1、本科及以上学历，计算机及通信类专业；（学历）?2、有嵌入式系统开发经验，能熟练运用C/C++语言编程；（经验）?3、有驱动、网络协议、嵌入式软件、Linux?内核开发经验者优先；（专业知识）?4、有良好团队合作精神，能够吃苦耐劳。?（情商） ? 二、LG电子2011届大学生招聘 1、基本要求：?本科及其以上学历 (研发类：硕士以上学历)CET-4考试430分以上 (总部及研发中心：CET-6考试430分以上)优秀的沟通及组织协调能力?优秀的团队合作能力?2、专业要求：?机械、电子、通信、计算机、材料、自动化、制冷（暖通）、市场营销、财务等。;三、水电工程师??1、大专及以上学历，电子及计算机相关专业；??2、一年以上弱电维护、维修工作经历；??3、了解日常弱电设备性能、特点，具备弱电施工图纸的审核能力与制作能力，能熟练使用CAD?软件更佳；?? 4、具备良好的沟通及协调能力，勤奋敬业、责任心强，能吃苦。? 四、沃尔玛2011校园招聘——购物广场采购部实习招聘 Requirements： 1、具有良好的电脑操作能力和个人沟通能力。 2、责任心强, 具有团队合作精神。 3、耐心细致，做事认真负责。? 五、中国移动2011校园招聘。 我们优先考虑符合以下基本要求的学生：学习成绩优良；积极的团队合作精神；良好的进取心及责任心；较强的学习能力；良好的沟通协调人际交往能力；热爱通信事业，通过英语四、六级。;*;*; 职业招聘方的素质要求调查;总体而言，企业更加看重大学生以下素质;我想获得…… ;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;2.情商EQ（Emotional?Quotient）。 （1）地位：美国心理学者经过大量实证研究发现，个人成功因素中80％的作用在于“情商”，而只有20％的成功因素是“智商”。 智商高，情商也高，春风得意！ 智商不高，情商高，贵人相助！ 智商高，情商不高，怀才不遇。 智商不高，情商也不高，…… 大家可以到“国家人才在线EQ情商测评人才测评中心”进行下个人情商测评，网址：/assessment/t_detail.asp; 从5方面来修炼自身情商： 认识自我情绪 管理自我情绪 学会自我激励 理解他人情绪 管理人际关系 ;;以下有几个是好的情绪？它们是？;自我情绪的管理能力：即根据自身情况、环境状况、人际交往状况，把握、控制、适当表现、发泄自己情绪的能力。自我情绪控制不等于压抑正常情绪的表现、发泄，而是要求根据外部环境尺度与自己的内部尺度的统一，来适当控制或合理发泄情绪。当遇到事情时，理智的孩子让血液进入大脑，能聪明地思考问题；野蛮的孩子让血液进入四肢，大脑空虚，疯狂冲动。; Why Worry? There are only two things in life to worry about: ;WHY WORRY;WHY WORRY;WHY WORRY;WHY WORRY;WHY WORRY;WHY WORRY;WHY WORRY;SO, WHY WORRY ?;; 人际交往的原则- 平等互敬; 人际交往的原则- 互相包容; 人际交往的原则- 互惠原则; 人际交往的原则- 守法有德;竞争、信息时代，节奏越来越快 下岗、再就业、大学毕业找工作竞争激烈 环境污染、人类面临感染病种增加（如非典、甲型H1N1） 气候变化，极端天气的折磨 加班、充电成为工薪族的必修课 地区冲突，战争不断，国内外不稳定因素很多 知识更新的频率越来越快 ……;（2）提高个人逆商。 应对逆境的能力可以分解为四个关键因素——控制、归属、延伸和忍耐。 控制就是认清自己改变局面的能力。 归属是指承担后果的能力-逆境原因和结果承担； 延伸是对问题大小及其对工作生活其他方面影响的评估-逆境的影响范围； 忍耐是指认识到问题的持久性，以及它对你的影响会持续多长时间-逆境感的持续时间。;控制-认清自己改变局面的能力。;归属—承担后果的能力，能分析逆境原因并积极承担结果。;低逆境商的表现;一位应聘落榜者的反应;延伸——逆境的影响范围;面对逆境，过度的沮丧会伤及免疫系统 长时间的沮丧会导致疾病 要从长远的角度看暂时的逆境与挫折 逆境事件是一个个案，是暂时的 视频：脸皮厚“逆商高” 返回;*;1、项目特性：团队合作项目-信任背摔 （1）项目简介：每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。 （2）项目目标：建立团队成员之间相互信任的基础；通过身体接