企业培训师二级知识对照表.docVIP

PAGE  PAGE 4 企业培训师教材与标准对照表 企业培训师理论知识(培训开发部分) 标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(一)岗位信息 及培训对象分析第一章 岗位职务描述 第二章 人员素质 测评1.岗位描述文件的基本类型第一章 第一模块相关能力点2.岗位分析的基本方法第一章 第二模块 相关知识点3.人员素质测评基础知识第二章 第一模块相关内容4.职业选拔理论第二章 第二模块 知识点4、55.人格特征与培训方法对照第二章 第二模块 知识点66.测验的基本类型与技术指标第二章 第三模块 知识点1、27.平均值、方差、标准差、标准分数计算方法第二章 第四模块 个相关能力点(二)培训项目 开发第三章 培训项目开发1.项目、培训项目的基本概念第一模块 知识点1、22.培训项目开发方法第一模块 能力点3、4及知识点33.培训项目实施计划编制方法第二模块 能力点2，知识点2、3 标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(三)培训课程 开发第四章 培训课程开发1.培训课程体系的基本含义第二模块 知识点12.培训课程体系设计的基本方法第二模块 知识点2、33.选择移植、能力中心等课程开发方法的基本含义和内容第一模块 能力点34.培训课程教学大纲的编制方法第三模块 能力点2，知识点1-4（四）培训教材 开发第四章 开发培训教材1.培训教材的基本类型参见助理部分第三章 第一模块知识点2.培训教材开发、编写的基本方法第二模块 能力点1-3及知识点1、3、5 企业培训师理论知识(培训教学部分) 标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(一)培训教学 管理第六章 培训教学工作 1.培训教学活动的构成要素第一模块 知识点12.培训教学活动管理原则第一模块 知识点2-4标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(二)培训教学 实施第六章 培训教学工作 第九章 现代培训技术应用1.备课方法及教案编写方法第六章 第二模块 知识点1、32.培训教学授课基本方法第六章 第二模块 知识点4、53.课件制作相关知识第九章 第一、二模块的有关内容(三)培训教师 管理第六章 培训教学工作培训教师管理知识第三模块相关知识点的内容企业培训师理论知识(培训质量管理部分) 标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(一)培训质量 评估第七章 培训评估工作1.培训评估标准、评估工具编制要求第一模块 知识点1-4及小贴士2.培训评估工作实施方法第一模块 知识点5及第二模块知识点(二)培训质量 控制第八章 培训质量 管理体系建设1.培训质量控制流程编制知识第一模块 知识点2.培训质量控制方法第??模块 知识点1-23.培训质量控制文件编制要求第二模块 知识点1