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中央财经大学802管理学模拟试题3套
PAGE PAGE 16 央财经大学802管理学模拟试题3套+少量练习题 中央财经大学 802管理学 模拟试题一 一、名词解释 德尔菲法 组织职业发展规划 组织文化 综合谈判 二、单选 1、管理的二重性是( ) A、生产力和生产关系 B、自然属性和社会属性 C、一般性和特殊性 D、艺术性和科学性 2、法约尔的管理观点是管理包括( ) A、计划、指挥、组织、协调、控制 B、计划、指挥、人事、协调、控制 C、计划、指挥、组织、领导、控制 D、计划、预算、组织、协调、控制 3、明茨伯格关于管理者的角色是( ) A、人际关系角色、信息角色、决策角色 B、人际关系角色、组织角色、决策角色 C、管理角色、信息角色、决策决策 D、协调角色、信息角色、决策角色 4、亚当斯的公平理论告诉我们,在激励员工的过程中,要注意对员工进行( ),使之确立正确的公平观 A、心???疏导 B、一视同仁 C、统一规定 D、需要满足 5、计划按其目标规定的明确性分为( ) A、战略计划和战术计划 B、具体计划和指导性计划 C、专题计划和综合计划 D、确定计划和非确定计划 6、相对于管理而言,领导更强调( ) A、情感 B、控制 C、计划 D、实践 7、当一个组织进入成熟期后,可预见性增大,从而也最适用于( ) A、组织计划 B、具体计划 C、管理计划 D、指导性计划 8、平行竞争是指( ) A、相同或类似产品的企业间的竞争 B、全部或部分替代性功能产品的企业间的竞争 C、所有竞争对手之间的竞争 D、所有市场营销者之间的竞争 9、集中战略适合于( ) A、中小企业 B、生产同质产品的企业 C、刚开始进入某领域的企业 D、拥有某以优势品牌的企业 10、企业的一般经营战略包括( ) A、低成本战略 B、差异战略 C、重点战略 D、以上三者都包括 11、领导者的威望首先来自于( ) A、情感交流 B、道德品格 C、权力控制 D、职位大小 12、麦格雷戈提出的Y管理理论,其研究的出发点是( ) A、经纪人假设 B、社会人假设 C、复杂人假设 D、自我实现人假设 13、在成熟的行业中,企业之间的竞争往往表现为( )竞争 A、市场份额 B、多角化竞争 C、均衡竞争 D、差别竞争 14、( )是指争夺消费者购买力的所有市场营销者之间的竞争,他们用各自不同的产品去满足相同的消费者目前各种不同的愿望 A、平衡竞争 B、差别竞争 C、愿望竞争 D、战略竞争 15、分析每个竞争者近期的( )是分析竞争者优势和劣势的第一步 A、目标利润 B、业务数据 C、市场份额 D、发展环境 16、控制系统必须切合每个主管人员的特点,这是指控制的( ) A、计划控制原则 B、组织适应性原则 C、及时控制原则 D、灵活控制性原则 17、全面成本领先战略,以( )为基础,靠( )吸引顾客,使企业扩大销售量 A、成本低 高价格 B、合适的成本 合适的价格 C、成本低 低价格 D、成本 价格 18、差异化战略可以降低顾客对( )的敏感程度,有利于企业在特定领域形成独家经营的市场,取得差别经营利益 A、产品价格 B、产品品牌 C、产品服务 D、同类产品 19、前向一体化是指企业向其( )系统发展,实现企业发展 A、同类市场 B、销售商 C、外部环境 D、供应商 20、个体生活在群体之中,时间一长会使个体之间的差异逐步变小,则属于群体对个体的( ) A、行为至弱作用 B、行为趋同作用 C、行为助长作用 D、社会助长作用 三、 简答题 1.影响管理道德水平的主要因素 2.决策的过程 3.激励的作用 4.如何处理管理冲突 四、 论述题 1.结合公平理论的相关知识,论述在员工的绩效考核中应注意的问题 2.结合战略管理相关知识,论述企业在不同环境下,如何协调利用组织的资源 五、 案例 保罗在1971年从美国中部的一所名牌大学拿到会计专业的学士学位后,到一家大型的会计事务所的芝加哥办事处工作,由此开始了他的职业生涯。9年后他成了该公司的一名最年轻的合伙人。公司执行委员会发现了他的领导潜力和进取心,遂在1983年指派他到纽约的郊区开办了一个新的办事处,其工作最主要的是审计。这要求有关人员具有高程度的判断力和自我控制力。尽管保罗相当第一任务为导向,但他采取了一种民主的领导方式。他主张工作人员要以名字直接称呼,并鼓励下属人员参与决策制定。对长期的目标和指标,每个人都很了解,但实现这些目标的方法确实相当不明确的。办事处发展很迅速。到1988年,专业人员达到了30名。保罗被认为是一位很成功的领导者和管理人员。 保罗在1989年初提升为达拉斯的经营合伙人。他采取了帮助他在纽约工作是取得显著成效的同种富有进取心的管理方式。他马上更换了几乎全部的25专业人员,并制定了
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