北语16春《组织行为学》作业1答案.docx

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北语16春《组织行为学》作业1答案

作业系统--16春《组织行为学》作业1 窗体顶端 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 认知失调理论主要来解释态度和( )之间的联系。 选项: a、情感 b、 行为 c、 动机 d、 意向 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是( )。 选项: a、动机是在需要的基础上产生的 b、 任务越难动机最佳水平越高 c、 需要转化为动机需要诱因的刺激 d、 需要转化为动机,需要必须有一定的强度。 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 动机一般分为生理性动机和( )。 选项: a、需求性动机 b、 心理性动机 c、 社会性动机 d、 群体性动机 题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 态度的心理结构由( )三个心理成分构成。 选项: a、认知、情感、动机 b、 认知、情感、意向 c、 态度、情感、动机 d、 态度、情感、意向 题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 组织行为学研究的对象是( )。 选项: a、人的心理和行为的规律 b、 人在管理活动中运用的手段和技术等 c、 人的一般行为规律性 d、 组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题 题号:8??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是( )。 选项: a、需要层次理论 b、 期望理论 c、 目标设置理论 d、 公平理论 题号:9??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 古典理论时代被称为“科学管理之父”的是( ) 选项: a、费雷德里克·泰罗 b、 亨利·法约尔 c、 亚当·斯密 d、 欧文 题号:10??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 行为决策最早的代表著作是( )。 选项: a、《组织》 b、 《战略管理》 c、 《管理学》 d、 《行为学》 题号:11??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 行为塑造法主要涉及( )的应用 选项: a、操作原则 b、 强化原则 c、 弱化原则 d、 惩罚原则 题号:12??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: GAS三阶段压力理论模型是由( )创立的 选项: a、马歇尔 b、 谢尔耶 c、 麦格拉斯 d、 罗宾斯 题号:13??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 组织行为学权变理论时代指的是() 选项: a、二战到20世纪八十年代 b、 20世纪七八十年代到现在 c、 二十世纪二十年代到三十年代 d、 二十世纪五十年代到现在 题号:14??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论,他认为人有( )种最基本的需要。 选项: a、五 b、 四 c、 三 d、 二 题号:15??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: ( )主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。 选项: a、奖励 b、 激励 c、 奖赏 d、 赞许 题号:16??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 知觉的特性不包括( )。 选项: a、选择性 b、 整体性 c、 恒常性 d、 变动性 题号:17??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 斯金纳认为( )是行为产生的原因。 选项: a、学习 b、 动机 c、 需求 d、 强化 题号:18??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关,称为( )。 选项: a、环境因素 b、 激励因素 c、 主观因素 d、 保健因素 题号:19??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 下列属于内容型激励理论的是( ) 选项: a、期望理论 b、 ERG理论 c、 目标设置理论 d、 公平理论 题号:20??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:4 内容: 下列属于负强化的是( )。 选项: a、小王上班迟到被扣当月奖金 b、 小

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